“干江镇人大副主席颜某违规公款吃喝，受到党内警告处分。”

　　“玉环市图书馆馆长胡某违规发放津补贴，受到党内严重警告处分。”

　　“玉城街道村镇建设办办事员王某未按规定下村开展消防隐患排查整治，受到警告处分。”

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　　面对新形势、新任务，玉环市从看住一个个时间节点、解决一个个具体问题入手，坚持发现一起、查处一起、通报一起，决不姑息。今年以来，该市纪检监察组织共开展监督检查90余次，查处作风建设各类问题198件，责任追究273人，其中给予党纪政务处分63人；查处违反中央八项规定精神问题27件52人，党纪政务处分24人，同比分别增长12%、51%和41%，集中通报曝光典型问题30余起，推动党风政风持续好转。

　　创新打法 立体监督撕口子

　　“村支书党内严重警告，前任村委会主任留党察看两年！”11月16日，当处分决定书送达大麦屿街道下青塘村时，当地群众拍手称快。

　　今年8月，大麦屿街道农村基层作风巡察组进驻下青塘村后，立刻被反映问题的群众围个水泄不通，矛头不约而同地指向350万元村集体贷款。集体贷款怎会跑进个人账户？巡察组随即深入调查。经查实，该村党支部书记黄某与原村委会主任黄某某擅自将350万元村集体贷款存入第三人账户，导致村集体资金长期被第三人挪用，给村集体造成一定经济损失。

　　近年来，玉环改变以往监督检查纪委“唱独角戏”的局面，积极创新科技+、网络媒体、专项审计、信访举报“四位一体”工作机制，全面开展市委巡察，并将巡察延伸至农村基层一线，全方位畅通监督渠道，全视角收集作风相关问题线索。

　　“我们要始终保持正风肃纪的高压态势，积极探索监督的有效途径和方式方法，确保专责监督有力有效。”玉环市委常委、纪委书记、监委主任王正雷说。

　　玉环围绕该市护航十九大维稳安保、“千亿项目五大攻坚”活动、五水共治、消防安全整治等中心工作，各级纪检监察组织紧扣“形式主义、官僚主义”突出表现，加强监督检查，倒逼履职到位。

　　在近期的消防整治铁拳行动中，该市纪委联合市委市政府督查室、市委组织部等相关部门以及15个派驻纪检监察组成立14个检查组，开展55次专项监督检查，查处相关问题43起，问责78人。

　　今年，玉环市委巡察办向相关部门移交了“四风”问题线索34条，通过农村基层作风巡察发现违反中央八项规定精神问题线索8条，问责13人，其中党纪处分11人。

　　严查快办 不留情面打板子

　　11月10日，针对干江镇参加台州市除火患全民大行动电视电话会议时的会风会纪问题，该市迅速组织人员当天完成调查，并对干江镇党委政府予以通报批评。

　　查处从快。针对“四风”问题，玉环建立了快查快结机制，注重提升作风问题查办实效，做到“短、频、快”。

　　11月20日，虽然已被提拔到其他乡镇担任领导职务，洪某照样没能逃过被问责，受到了党内警告处分。

　　原来，今年7月玉环市纪委在查处沙门镇驾驶员金某某利用公务加油卡给私家车加油等问题后，深挖其落实作风建设主体责任落实不力问题，而洪某时任该镇党政办主任，对公车管理、驾驶员队伍管理等负有主体责任。

　　在玉环，类似洪某这样被“一案双查”的已经成为常态。今年来，已有11名党员干部因履责不力被问责，其中市管领导干部两人。

　　严查严纠，查办从严，一追到底。玉环市纪委明确要求各派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委在作出处理处分决定前报市纪委核准；同时，对一年来零“四风”问题、零党政纪处分单位，由市纪委领导进行约谈。该市全年共问责违反作风建设行为273人，其中给予党纪政纪处分63人。

　　久久为功 堵疏结合扎笼子

　　防止作风问题“任性发作”，唯有制度“笼子”方能加以约束。

　　咬耳扯袖始于问题初发。玉环市纪委建立健全约谈提醒机制作为压实主体责任的有效抓手，突出抓早抓小，层层督促、逐级约谈，对党员领导干部“四风”方面的苗头性、倾向性问题，做到早警示早纠正。今年来，开展工作提示约谈1730人次，警示提醒约谈228人次。

　　坚持问题导向、破立结合，玉环市纪委从“四风”问题表现出发，注重从查处的违纪案例中总结经验教训，找准制度漏洞，督促相关单位完善制度32项，进一步扎紧制度笼子。同时，畅通与各单位党委（党组）作风问题整改沟通渠道，今年来共反馈问题780个，提出整改建议530余条，整改落实率达93%。

　　今年初，在查处玉环港航分局4名驾驶员将私车混为公车进行加油、维修问题后，第五派驻纪检监察组督促被监督单位建立健全公车管理使用制度，杜绝此类事件再次发生。

　　发现个别公职人员违规兼任协会负责人问题后，玉环市纪委督促市民政局出台行业协会商会负责人任职管理办法，明确负责人不得由现职和不担任现职但未办理退休手续的公务员兼任。