404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
关键词   范围 
杭州晴到少云 38~28℃ 全省
  首页 | 原创 | 浙江即时报 | 资讯通 | 高层 | 人事 | 浙江纵横 | 媒体广场 | 图片 | 专题 | 浙江概况 | 平安浙江
    您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 浙江纵横 > 金华 正文 404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
找工作挑三拣四动不动就跳槽 用工荒惯坏了求职者?
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96

   浙江在线03月01日讯 在义乌市人力资源市场,务工者轻松嬉笑的表情与招工者焦急的眼神形成了鲜明对比。最近,不少招工者发现,如今找工作的人越来越“牛”,一些没有技术的求职者,开口就要高工资,达不到要求,就给用人单位撂下一句“我不考虑”,便扬长而去。

  春节过后,在义乌一家箱包公司上班的贵州人小李,被公司派到义乌市人力资源市场招工。企业的意图很明显,小李是外来务工者,招工时更有亲和力。然而,几天下来,小李一个人都没招到。在他的登记本上,只有3个人留了求职信息。小李说,公司招普工,月薪1700元起步,这样的待遇比他刚来的时候好多了,但求职者并不满足。“现在的求职者也太挑三拣四了。”小李无奈地说。

  昨天下午,刚从义乌后宅一家食品厂辞职的重庆人杨先生,又来到人力资源市场找工作。杨先生是去年腊月到后宅这家食品厂上班的,由于没有一技之长,他在食品厂只能当搬运工。

  杨先生说,在食品厂,他的月薪是1700元,加上过年期间12天的双倍工资和补贴,如果他坚持上班到3月20日,就可以拿到5200元。但由于感觉不自由,他前几天辞职了,除去吃饭和被扣的工资,他只拿到1800元钱。

  “反正现在工作很多,这两天在市场找找,就当做休息。”他说。然而,转了两天,杨先生依然没找到满意的工作。他表示,如果工资达不到要求,他下一步准备去厦门,“现在全国都是‘用工荒’,我不愁找不到工作”。

  与杨先生同时辞职的,还有同一车间的河北人小刘,他在食品厂只待了3个月。记者联系到这家企业人力资源部负责人,对方表示这几年留人太不容易了,员工动不动就辞职。

  义乌市就业管理服务局副局长吴祖军介绍,在“用工荒”的大背景下,确实有不少求职者出现浮躁现象,动不动就跳槽。这一动向,也在一定程度上反映出用工单位在企业文化、劳动环境、工资福利水平等方面存在问题,需要引起用工单位的注意。

  吴祖军同时提醒求职者,频繁地辞职不但给企业带来损失,同时也浪费自己大量的精力和时间。“工人应该把主要精力放在学习技术上,而不是花在找工作和频繁地换工作上。”

转发到:新浪微博 腾讯微博 搜狐微博 开心网 人人网 豆瓣 浙江在线微博网

[ 复制本文标题地址 ] [ 发表评论 ]  
【浙江新闻-每日关注】杭州:领导干部出入私人会所将点名通报-浙江新闻

小伙遇车祸遭拦腰碾压
世界500强高级女白领被迫请假照顾双胞胎女儿
23天里1家法院受理31件危险驾驶案 9种醉驾要加刑
杭黄铁路工程获批 2018年坐火车一个半小时到黄山
浙江新增5例H7N9禽流感病例 杭州活禽交易全部暂停
行人擅闯机场快速路被撞后遭反复碾压 责任怎么判?
"单独"二孩准生证起码要7种证明 最快节后申报

 

   请您文明上网、理性发言并遵守相关规定,在注册后发表评论。
 我要注册
·破解“用工荒” 杭州企业用什么留人?
·又有人钻用工荒的空子 急招足浴师的老板娘被骗了
·所谓用工荒 真正“荒”的是技术型人才
·元宵节后 宁波鄞州区“用工荒”有所缓解
·浙江推出劳动关系和谐指数 缓解劳资矛盾和用工荒
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96