在这个会议上，12位新上任的乡镇街道党政正职，都从前任手中接过了此类清单。武义县委组织部主要负责人说，这样的清单化工作交接，需要后任核对签字才算认可完成。

　　据悉，武义县委抓住换届这一干部队伍系统性重塑的好契机，突出政治要求、战斗力标准、能力适岗和专业匹配，产生的新一届乡镇班子拟任人选，学历较高，结构较合理，其中80后、90后干部88名，且大多数有乡镇、基层站所工作经历。

　　为让新一届乡镇班子迅速熟悉情况，该县结合乡镇工作实际，对乡镇班子成员拟定了工作交接清单。十张清单涉及工作事项152项，关键是，前任若不写清楚情况，未列入清单的事项出现问题后将被追责。