00后“拧螺丝”世界冠军归来了 今起担任“技能宁波”大使

　　2022年世界技能大赛特别赛重型车辆维修项目金牌获得者蒋昕桦回宁波了！就在今天（12月14日）上午，宁波专门为蒋昕桦和他的冠军团队办了场欢迎仪式，还聘他为“技能宁波”大使。

　　对于怎么做好“技能宁波”大使，蒋昕桦是这么打算的：“我觉得金牌对我来说不是终点，而是起点，我还是会继续去打磨我的技术，保持终身学习的态度，争取成为一名职业教育的老师，我要把我的经历传达给更多的人，然后把我的技能传授给更多的人。”

　　此前，00后宁波小将蒋昕桦因靠“拧螺丝”获得世界冠军冲上热搜。他是第一次站上“世界技能奥林匹克”最高领奖台的选手，为宁波实现世赛金牌“零”的突破，也为中国实现该项目金牌“零”的突破。

　　备战比赛有波折

　　2020年12月，蒋昕桦以全国技能大赛重型车辆技术与维修项目第一名的成绩进入国家集训队，开始备战世赛。今年5月，因为疫情，原定于今年10月在上海举办的第46届世界技能大赛取消了，集训也暂停了。

　　蒋昕桦表示，“比赛对我来说非常重要，但是就算没有比赛，我一样要把技术练到最好！”，于是，停训后他找了一家重型车辆维修厂实习。

　　让人意外的是，8月初，蒋昕桦接到了教练参赛通知的电话。原来，考虑到疫情因素，主办方决定将第46届世界技能大赛改为特别赛，分成多个赛区，在世界各个城市举行，蒋昕桦参赛的重型车辆技术与维修项目赛场设在奥地利萨尔茨堡，时间是11月24日至26日。

　　为保证在比赛中取得好成绩，蒋昕桦每天“泡”在车间训练，每天早上7点出门，常常训练到凌晨才回寝室。一直在反复琢磨精准、高效的基础测量方法，进行基本功训练。

　　由于维修时需要在重型车辆上爬上爬下，对体能有很高的要求，为此他每天坚持晨跑，又增加杠铃的全推和卧推等项目，强化上肢和腰部力量。

　　团队“给力”助夺冠

　　蒋昕桦感慨：“这一路走来太难了！设备的缺少、语言的劣势、考题的超量，这些都是我要面对的困难。”

　　据介绍，重型车辆维修项目本身是欧美选手占优势，这次比赛使用的所有设备在赛前1个月才公开，又全是欧美国家的顶尖设备，这些设备在中国都没有。同时，现场比赛时间有限，题量巨大，6个模块，每个模块通常情况下5到6个小时的题量，要求选手在3小时内完成。

　　蒋昕桦将自己最终能夺冠的原因主要归结为团队“给力”。6个项目，涉及不同品牌的设备，一台设备就有几千页的英文资料，他的10人教练团队专人分工，每人每天进行平均10多个小时的资料学习、技术攻关。蒋昕桦则根据团队给出的建议密集特训。

　　11月17日，当重型车辆技术与维修项目中国代表队到达比赛城市萨尔茨堡时，本就容易晕车的蒋昕桦出现了身体不适，好在第二天他就快速恢复了，按计划进入赛前准备工作。团队成员用从国内带去的电饭锅、油搭配当地食材，尽量给他多做中餐，解除他的“后顾之忧”。

　　第46届世界技能大赛重型车辆维修项目国家集训队专家组组长刘庆华透露，这次还要感谢宁波市外事办的鼎力相助，他们联系了奥地利的当地华人，团队在抵达当地的第二天，就去了利勃海尔公司和宝马格公司，让蒋昕桦摸到了设备，充分的赛前准备，让他们更有信心了。

　　多年努力得回报

　　蒋昕桦原本英语听说能力并不好，但世赛的参赛选手需要娴熟的英语能力，蒋昕桦就拼命学英语，后来他不但能看懂各种英语资料，掌握了几乎全部的重型车英文词汇，还能熟练地与裁判用英语交流。训练期间，他甚至用英文指挥完全不会开挖掘机的翻译开动了大型挖掘机。

　　“我既没有所谓的‘高智商’，也没有大家希望的那种‘八面玲珑’，如果非要说自己身上有哪种特质的话，我想那应该就是‘小强’那种打不死的倔强劲儿吧。”蒋昕桦在采访中表示，三天的现场比赛，他几乎没出过错，最后一天在仔细检查完毕后，提前20多分钟交卷。

　　刘庆华在接受采访时透露，赛后他跟大赛评委交流时，他们都很惊讶于中国选手的“完美”。

　　在欢迎仪式现场，蒋昕桦特意“澄清”了一件事：“现在中国代表团的小伙伴都叫我‘拧螺丝小王子’，其实这个拧螺丝只是一个很具象的解释，重型车辆维修不只是拧螺丝，它涉及车辆多品牌多系统的故障诊断和排除，涉及的行业跨度很大，有农业机械、林业机械、工程机械，还有道路运输机械都算，范围很广。车辆种类上，有卡车、挖掘机、拖拉机、压路机、翻斗车，这些车辆基本上没什么关联性；系统则包括柴油发动机系统、液压系统、整车电气系统、传动系统、转向制动和底盘等，很考验选手的经验积累。”

　　【浙江新闻+】

　　多年来，宁波大力推行“以赛代培”，积极打造“技能宁波”竞赛高地，以蒋昕桦就读的宁波技师学院举例，它是宁波第一个投身世界技能大赛的学校。自2012年开始参与世赛选手培养与选拔，迄今为止已培养了24位学生选手入选第42届至46届世赛国家集训队，其中有两位选手曾连续两届世赛作为塑料模具工程项目的备赛选手进入中国代表团名单。

　　近年来，为打造技能强市，打造“全球智造创新之都”，宁波市委市政府十分重视技能人才建设，不断创新机制体制、夯实基础平台、拓宽培养渠道、完善激励机制，多措并举加快技能人才队伍建设和壮大。全市技能人才已突破208万，其中高技能人才数量达69.89万。