2月13日上午9点，太阳照在蒋家祠堂的牌匾上，洒金的大字有些耀眼。今年95岁的董法娣拄着拐杖来到祠堂前，为自己心目中的村干部投上神圣的一票。

　　这是富阳区大源镇村干部换届选举现场上的一幕。董法娣是村里年纪最大的一位选民。和董法娣一样，这两天，大源镇的村民们都在思忖着这个问题:谁更适合做村里的“带路人”?

　　今年初，自全省村级组织换届试点工作在大源镇开展以来，各村换届选举工作积极探索、有序推进，为全省基层换届工作全面铺开积累了经验。

　　祠堂里的选举

　　蒋洪军比董法娣来得更早一些，上午7点就来到蒋家祠堂，他很慎重地在选票上给自己心仪的村干部打了钩。今年45岁的蒋洪军，是富阳大源镇蒋家村村民，他为此还特意请了假。当蒋洪军赶到蒋家祠堂时，祠堂已聚集了很多人，不少上班族要赶在上班前投上自己的选票。

　　蒋家祠堂已有200多年历史，每逢春节祭祖、“十月半”等重要活动，都会在这里举办。很显然，换届选举是村里的一件大事。裘笑群几年前从隔壁亭山村嫁到这里。在她看来，这几年村里的环境变好了，经济发展快了，老百姓的生活也有保障了，就连失地农民都有了保险。

　　“谁上谁下，直接关系到村里今后的发展，这是村里的一件大事情。”村支书蒋顺国说，蒋家村共有选民3381人，参选率达99.5%,“在此次村委会换届选举工作中，我们采用的是新老自荐人结合的方式，以求换届选举风清气正。”

　　大源镇的“省级试点”

　　“骆伟明860票当选为村主任;张正波和洪凤美分别以835票、796票当选为村委委员和妇女委员。”11:30，勤功村已结束唱票，很快消息在村里不胫而走。 当天，同样进行换届选举的还有勤功村、史家村、三岭村、青山村、新关村等村。13:30，蒋家村的选举结果也出来了，蒋建军、何林虎、蒋英等人分别当选为村主任、村委委员和妇女委员。

　　今年初，富阳大源镇被省委组织部、杭州市委组织部确定为全省村级组织换届试点乡镇。这段时间，大源镇15个行政村都忙着村干部换届选举，富阳区委组织部和大源镇的干部都忙得不亦乐乎，听民声、访民情、看选举现场……确保村组织换届选举平稳进行。

　　“不管哪个村，唱票一结束，我们都收到信息了。从实际情况来看，这些人都是我们的后备年轻干部，这样的结果也体现了老百姓的呼声。”大源镇党委书记李丰说。

　　村干部换届“一股清风”

　　自开展试点以来，富阳制定了《杭州市富阳区村级组织换届试点工作方案》，召开了村级组织换届选举试点动员大会，并提出了村干部任职的7条倡导性条件、10条控制性条件、5条限制性条件。至1月19日，大源镇已顺利完成村党组织换届选举，选举产生的61名新一届村党组织班子成员，高中及以上学历60人，占98.4%。春节前夕，还完成了村民代表候选人上报及村委会自荐人集体谈话等工作。

　　在前期的摸排中发现，一些村的村干部年龄偏大，干事缺乏激情，不利于村级事业长远发展和村干部新老交替。比如，有3名村书记年龄已超过55岁，但留任意愿较强，给新的年轻干部接任造成了较大的困难。针对这一问题，镇党委领导多次上门家访超龄干部，交心谈心，最终得到了老书记们的理解和支持，并主动退位让贤，确保了村级组织换届的平稳有序。

　　截至目前，大源镇15个行政村已全部完成了村干部换届选举，整个过程没有信访，没有贿选，营造了村干部换届选举的“一股清风”。“村干部换届选举，一方面要选好用好新人，这关系到村里的长远发展;另一方面要退好旧人，这关系到新旧班子的平稳交接，这样才能实现进退有序，形成干事合力。”富阳区委组织部部长仰中旻说。