今年，浙江将全年引进大学生50万人、引进海外优秀人才3.5万人次以上，大力实施博士后人才倍增工程，全年招收培养博士后人才2000名以上。这是记者从昨天举行的全省人社系统会议上了解到的信息。

　　今年，浙江将大力实施数字化转型工程、就业创业促进工程、人才增量提质工程、人力资源服务业发展工程、社会保障提升工程、风险防控工程等“六大工程”。

　　其中，在实施数字化转型工程方面，浙江将全面推进人社“掌上办事、掌上办公”，依托“浙里办”“浙政钉”，力争实现所有民生和企业事项开通网上办理、70%以上民生事项“一证通办”、60%以上政务服务事项“掌上办”；提升“最多跑一次”标准化便民化水平，推动经办服务提标提速，推进跨层级、跨部门的事项联办；加快将一体化经办平台延伸到基层，推进人社业务“就近办”等。

　　在实施就业创业促进工程方面，浙江将全年实现城镇新增就业80万人，城镇调查失业率、登记失业率分别控制在5%、3.5%以内等。

　　在实施人才增量提质工程方面，浙江将实施专业技术人员知识更新工程，培训教育200万人次以上。着力建设一批国际、国内一流的技师学院，支持各类主体举办职业培训等。