为促进公共租赁房政策保障效应最大化，今年以来我市住房保障部门结合“无证明城市”改革、“三服务”活动等，想方设法将更多的住房困难家庭、新就业无房职工，以及外来务工人员纳入公租房保障范围，做到应保尽保。今年1—6月，市区公租房申请家庭数量达544户，申请家庭数量同比增长114%。

　　随着新型城镇化和农业转移人口市民化，公租房发展不平衡不充分的问题日益显现。去年，金华市区对公共租赁住房保障管理实施细则作了修订，出现三大新变化：即进一步放宽申请门槛，使更多的住房困难群众受益；进一步提高保障标准，减轻群众住房支出负担；进一步规范了日常管理，确保实现精准救助。

　　对城镇住房困难家庭，申请条件中对家庭人均可支配收入的要求，由原来的必须低于上一年度我市城镇常住居民人均可支配收入70%，调整为低于上年度市区城镇居民人均可支配收入，保障范围进一步扩容。

　　对新就业无房职工申请公租房，则放宽了取得相关职称、学历的年限要求。具有全日制普通高校大专(含)以上学历，或中级(含)以上职称，或高级职业资格证书，且全日制最高学历毕业未满3周年，调整放宽至未满7周年；从事公益类特定工种的，全日制最高学历毕业未满5周年，调整放宽至未满10周年。

　　对城市发展建设作出贡献的外来务工人员，申请公租房条件也大幅放宽。原来要取得居住证5年以上，调整后取消5年要求，只需取得市区居住证且实际居住即可。在市区参加职工基本养老保险连续不间断缴费的年限条件，也由5年缩短为3年。

　　在“三服务”活动中，住房保障部门送政策到企业，与巨龙管业、天丰生物科学、润华机电等近百家企业代表，面对面解读公租房保障政策，详细介绍相关申办流程。通过明确企业联络人、建立微信交流群等方式，与企业搭起了住房保障的“连心桥”。新就业无房职工和外来务工人员，凡是符合住房保障条件的，都可以在第一时间递交保障申请。

　　以“无证明”城市改革为契机，市区一次性取消了14项公租房保障申请相关证明材料。办事群众只需填写一张公共租赁住房保障经济状况核对表，并提供身份证、户口本等自持证件即可直接申请办理。从此，再也不用为各种各样的证明材料所累，真正实现了“一证通办”和“最多跑一次”。

　　在推动住房保障应保尽保的同时，住房保障部门还着力提升公租房小区居住环境，持续加强小区安全检查，整治小区安全隐患，创建平安小区。围绕雨污水管网改造、增加停车泊位等群众反映的热点问题，花大力气补齐小区基础设施等民生“短板”。

　　今年7月初，市建设局和市创建办联合出台相关工作方案，加强和完善市区社区物业服务。对二环内的老旧小区和开放式小区，由社区落实提供基本的保安、保洁、保序、设施维护等准物业服务，帮助小区解决物业服务缺失等难题，让入住群众住得更安心、舒心。