浙江宣传 | 谨防政绩观偏移的五种现象

　　习近平总书记在中央城市工作会议上告诫：“坚决反对形式主义、官僚主义，也要解决不懂装懂、自以为是的问题，防止出现拍胸脯、拍脑瓜、拍屁股的‘三拍’干部。”

　　“三拍”，说到底是个别领导干部政绩观出现了偏差、错位。近期，各地通报的多起整治形式主义为基层减负典型问题，就暴露出个别干部政绩观“跑偏”、将干事创业引入歧路歪路的问题。笔者梳理了几种政绩观偏移现象，权当“提神醒脑”。

　　一、“短视”政绩，击鼓传花

　　诚然，为官一任、为政一时，想要多出一些成绩、多留一些政绩，是人之常情。但若只求眼前之功、贪图一时之名，往往容易思想上跑偏、行动上走样，反让政绩成了“政疾”。

　　现实工作中，有前任“拍屁股”走人，给后任留下烂摊子；也有后来者“新官不理旧账”，如网友调侃，“新官三把火，先烧旧账本”。某地曾有一位干部盲目举债搞形象工程，落马后坦言，反正过几年一换岗位，一拍屁股走人，后边谁来接，谁承担责任，有点“击鼓传花”的味道。还有某地一干部，曾以“是前任的事”为由，拖延项目工程款3年多不予结算，造成不良影响。

　　凡此种种，急功近利、心浮气躁，说到底，是任期投机主义的功利思想在作祟。干部交替，本是责任交接，倘若舍了民之利，贪图己之功，就会出现协作偏差、交接丢棒。“前人栽树，后人乘凉”，是一种饱含老祖宗智慧的发展定力，每个干部既是乘凉者，也要当好栽树者。

　　二、“盆景”政绩，寅吃卯粮

　　习近平总书记常用“算账”叮嘱干部。21年前，在浙江工作期间，他就给浙江的党员干部算了“三笔账”——“经济账”、“法纪账”和“良心账”。

　　剖析近期通报的典型案件，个别干部打着心中的小算盘，算错经济账、民生账、生态账，不顾财力、无视风险，拍着脑瓜、拍着胸脯就大上快上乱上项目，用明天的资本为今天的任性决策买单、断未来的路。有以小搏大盲目举债，为一任政绩，留几代人包袱；有寅吃卯粮透支未来，不顾经济、生态和社会成本，欠历史账、断子孙路。明知当地政府债务已风险预警仍违法融资举债留下数十个烂尾工程、花费数百万元修建牛郎织女雕塑、偌大仿古城沦为“空城”……这些“拍脑袋工程”皆是错账、糊涂账，不仅群众不买账，更是乱了地方发展大账。

　　重大决策“三思而后行”，领导干部所思的理当是一本明明白白的账，算清“国之大者”的大账、“民之盼者”的实账、力之所及的细账，把民生福祉和子孙福祉作为度量衡，求得可持续发展的最优解。唯此，才能向百姓、向历史交账。

　　三、“跟风”政绩，赛道漂移

　　中央纪委监察部网站曾刊发一幅漫画，以“领导眼球移动分析报告”，生动刻画“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的畸形政绩观。

　　在现实中，个别干部患上“创新冲动”，热衷造概念造名词，追风大项目新赛道，动辄找媒体和上级部门背书所谓典型经验。特别值得警惕的是，个别地方急躁冒进，不按规律办事，不顾地方实际，什么热门就追什么风口，什么高端就布局什么项目，一哄而上，最终一哄而散。西部高原一座人口不足10万的城市，就曾不顾质疑，盲目上马实施投资近10亿元的新能源有轨电车项目。

　　注意力时代，一时的光鲜打扮换不来长久的点赞好评。《之江新语》里写道，领导干部要想真正在群众心目中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民多作贡献，而绝不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。金杯银杯，不如群众口碑。评价一个干部的政绩成色，始终要看实实在在的发展底色、真真切切的群众脸色。

　　四、“面子”政绩，劳民伤财

　　近年来，各级党政部门带头并习惯过紧日子，将钱花在刀刃上。但仍有个别地方挖空心思给形象工程穿上“新马甲”。这些“新形象工程”，打着民生幌子，投机取巧充面子，就好比贷款买名牌。

　　比如，某地在建设政务服务场所时，背离实际需求，搭车建设看似高端大气上档次的数字设备，用于接待来访参观，平时基本关闭。又比如，罔顾资源条件打造华而不实的城市名片、豪华“办节”。这些花里胡哨的面子工程，风风光光上马，冷冷清清收场，最终不仅兜不住面子，甚至亏了发展的底子和里子。

　　干部干事，显绩与潜绩都是实绩。两者的辩证统一，需要干当前、想长远，也需要打基础、做铺垫，更需要日复一日、年复一年沉下心、扎下去。在浙江余村、在河北塞罕坝，几十载的潜功终让旧貌换新颜。这些实践样本无不启迪着，脚踏实地、持之以恒，才会创造群众认可的政绩，为当地赢得实打实的面子。

　　五、“数字”政绩，浮夸造假

　　“政绩不够，数字来凑，官出数字，数字出官”，这句顺口溜折射出个别地方存在的“唯数字论”的政绩变形记。个别干部将数字等同于实绩，有的按需造数、闭门造数，有的对假数字失察失管、视而不见。在数字注水高手的层层包装下，一些工作就走进浮夸造假的死胡同。

　　前阵子通报的一起典型案例显示，某省一些地方在项目集中开工、集中签约中盲目攀比、数据不实，有的项目还在前期研究论证中就开工了，有的项目反复开工，个别县区单个项目反复开工3次。不少基层干部也苦不堪言，上级部门往往要求指标递进加码，每年开局、年中、收官之际，为突击完成考核指标，不得已采取各种极限施压手段。

　　不择手段让数据好看，会让政府、干部在百姓心中变得难看。抓工作抓发展，不是虚头巴脑的数字游戏，而是真刀真枪、凭实绩论英雄。成绩真实、作风务实、工作扎实，才会有真正的落地见效、掷地有声。

　　以上种种政绩观错位现象，有的是不良倾向苗头，有的已被查处整改，虽为少数，仍需警醒。“三拍”干部政绩观偏移，究其根源，在于理想信念滑坡、党性锤炼松动。以此为镜，正确的政绩观，需常修常炼、常悟常进。

　　习近平总书记指出，要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系。这五对关系，犹如一架天平。每一位领导干部都应将自己所思所想、所言所行，自觉置于这架天平上，时不时校准政绩观、校准人生前进的方向。