“我希望通过自己的亲身经历和宣传引导，吸引更多的青年走上工匠岗位，扩大一线技能人才队伍。”过去一年，全国人大代表黄春燕不论是在日常工作中教育自己的徒弟，还是走进学校面对求知若渴的学生，始终坚持言传身教，传承和弘扬工匠精神。因为，她希望更多年轻人走技能成才、技能报国之路。

　　从19岁进厂成为一名焊工，黄春燕30余年来坚持把精力用在攻克各种焊接难题上，在平凡的岗位上创造了非凡的业绩。她曾荣获中国好人、全国劳动模范、全国技术能手等荣誉称号和全国五一劳动奖章。过去一年，这位巾帼“焊将”牢记代表使命，积极开展调研，大力弘扬工匠精神。

　　“我深知，工匠精神对于中国制造和中国创造具有重要意义，所以我把传承和弘扬工匠精神作为履行代表职责的一项重要内容。”黄春燕说。

　　黄春燕知道，要真正当好全国人大代表，必须时刻把老百姓装在心里，深入基层一线，倾听群众呼声。过去一年，黄春燕高度关注民生问题，力求在自己能力范围内多为老百姓办实事。“作为生产一线的员工代表，我更关注一线员工的生活，希望逐步提高企业退休人员的待遇。”她说。

　　为了提好今年上会的建议，黄春燕进行了深入调研，“主题依然是希望培养更多技能人才。”

　　黄春燕说，近年来党和国家高度重视技能人才培养工作，安徽也部署实施技工强省建设，取得了一系列成效。但从调研中大家反映的情况来看，当前还是存在着企业招工难、职业院校毕业生技能水平不能适应企业需求等问题。为此，她建议进一步深化人才制度改革，全面提高技能人才待遇，吸引更多青年投身一线工作，做新时代的大国工匠，构筑中国由制造大国向制造强国迈进的坚实基础。

　　“比如，在政府层面，要深化技能人才发展体制机制改革，破除技能人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，加快形成有利于技能人才成长的培养机制等。在高校层面，要深化工程教育改革，加大理工科、技工类人才培养力度，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。在企业层面，要畅通发展通道，打破产业工人成长‘天花板’，在干部队伍中增加一线技能人才比重。”黄春燕说。

　　根据省政府办公厅印发的支持技工强省建设若干政策，到2025 年底，全省技能人才总量将达到700万人，其中高技能人才达到210万人。黄春燕希望更多年轻人学技能、当技工，将工匠精神传承下去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。