记者昨日从杭州市劳动和社会保障局获悉，结合2004年度经济和社会发展执行情况以及2005年度经济和社会发展预期目标，我省日前公布了2005年度企业工资指导线。

　　企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，共分三类：企业货币平均工资增长基准线为10%，适用于生产正常发展、经济效益有所增长的企业；企业货币平均工资增长上线(预警线)为15%，适用于经济效益有较快增长的企业；企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地企业最低工资标准。