浙江在线杭州11月26日讯(记者 叶海)工作满三年的大学生村官有哪些出路，可以享受到哪些优惠政策？今天上午，浙江省委常委、组织部长斯鑫良在作客浙江在线时透露，目前省里已经明确，从2009年开始，全省县(市、区)、乡镇(街道)机关招考公务员，将主要从选聘到农村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上的大学生中招考；此外，各地事业单位招聘工作人员时，对招聘到村和社区工作3年以上的高校毕业生，也会给予一定的政策倾斜，相应办法届时将会陆续出台。

　　斯鑫良说，省里还会为工作满三年的大学生村官创造一些其他的发展空间，比如提供各种培训的机会，帮助大家走自主创业之路；鼓励大家有机会长期扎根农村、服务基层，通过法定程序参加村级选举，进入村级班子，等等。

　　斯鑫良在访谈中说，在青年时代，他也曾作为一名上山下乡知识青年，在农村插队落户，度过了1000多个日日夜夜，经历的艰辛和磨难至今历历在目。“这段经历，对我后来工作帮助很大。而三年的农村工作经历，也将会让大家受益终生。”