去年下半年以来，由于受席卷全球金融危机的影响，杭州市经济领域面临市场萎缩、融资困难、成本上升等三大困难。面对百年一遇金融危机的冲击波，杭州市总工会充分发挥自身优势，在全市企业和职工中开展了以“坚定信心保增长、同心协力促稳定”为主题的“共同约定行动”，市工会女职委也于“三八”节前夕向全市女职工发出了“携手克时艰、巾帼作贡献”的倡议，团结动员广大职工与企业共克时艰、共渡难关、共谋发展。“一石激起千层浪”，一个积极响应市总工会号召，立足岗位作贡献、克难攻坚促发展的热潮在杭州市各类企业的广大职工中蓬勃兴起。

　　提振信心外来员工与企业唇齿相依

　　今年2月，杭州炬日有限公司河南南阳籍职工王满等萧山区党湾镇6家企业的12名外来务工人员，联名向全镇12000余名外来务工人员发出“携手共克时艰、联手共渡难关”的倡议，并郑重地在倡议书上签上自己的名字。12名外来务工人员在第二故乡与企业共克时艰应对金融危机的主人翁举措，在当地引起强烈反响，该镇党政工领导给予充分肯定，并把这一倡议拓展到该镇所有企业职工，取得了良好的辐射效应。

　　谈及12名外来务工人员联名发倡议的缘由，王满十分感慨地敞开了心扉：“我们外来务工人员远离故土、告别亲人，千里迢迢来到这里打工创业，图的是有一份安定的工作和稳定的收入。我7年前离别家乡来到党湾打工，在这片沃土上结婚生子、买房安家，企业已是我自我发展的摇篮，党湾成了我生活的第二故乡。我们公司是一家生产室外家具的外销企业，产品100%出口欧美市场。眼下由于受全球金融风暴的冲击，市场萎缩、订单减缩了25%，我们员工是看在眼里、急在心里。”

　　企业有困难，员工怎么办？作为以畅通企业产品销售渠道为己任的业务员，王满现在要做的就是，一方面加强与外商的业务交往，以优质、诚信的服务赢得客户，最大限度地拓展销售业务。另一方面在与外商的业务交往中，注意运用法律的武器，最大限度地保障企业合法利益不受损失；在出差、客户接待等方面，尽可能缩减业务费用，降低成本；着手进行国内市场需求的调查，并积极向公司领导提出拓展国内市场的建议，以开拓国内市场。王满坚信，只要每一个员工与企业唇齿相依、休戚与共，企业一定会转危为机，迎来兴旺发展的明天。

　　节能降耗为企业转危为机添砖加瓦

　　为应对全球金融危机的冲击，杭州爱华文具有限公司于年初对每一个岗位、每一个生产环节进行认真的疏理，充分挖掘潜在的节能降耗空间，动员广大员工积极响应市总工会的号召，同心协力应对金融危机。立足本职从自身做起，从节能降耗的点滴做起，节约一度电、节约一滴水……已成每个员工的自觉行动。据已担任中层管理职务、江西籍外来务工人员刘松泉介绍，全员参与、共同应对金融危机，取得了看得见、摸得着的成效。该公司注塑车间有70台机器投入正常生产，是企业的用电大户，以往因员工就餐等原因离开机器、但机器仍在运转，人离开车间、但车间仍灯光通明等现象时有发生。而时下，人走机器停、随手关灯已成员工的工作习惯；以往员工在产品装模调试中，往往只图方便，用好料作为调试原料，而如今，员工们自找麻烦，用回料调试，一个月下来，降低成本的差价不下5000元。据统计，该公司今年1月耗电达13万元，而2月的用电量仅为9万余元；废品率也从原来的3.96%下降至2.7%。

　　技术攻关助企业增添克难攻坚活力

　　席卷全球的金融风暴，使速冻企业经受了一次莫大的考验。然而杭州五丰冷食有限公司在今年上半年却销售形势看好，订单已接近饱和。究其原因，“五丰”注重新产品开发，在创新中求得发展；以质量为先导，从而获得产品进入市场的“通行证”。这与该公司拥有一支思想红、业务精、责任心强的技术攻关队伍分不开，杭州市女职工优秀学习型标兵、该公司产品开发员吕双宝就是其中一个突出代表。

　　近两年来，吕双宝在领导的支持和同事的配合下，收集了大量国内外有关资料，每年总要开发不少速冻新产品。与此同时，经过潜心钻研和无数次试验，先后攻克了冻肉解冻、速冻汤圆抗烊化、水饺皮弹韧性改进等多项难关，大大提升了产品质量，使汤圆、水饺、刀切等速冻食品的质量进入国内一流品质的行列，为产品获取了占领国内外市场的通行证。

　　面对汹涌而来的全球金融风暴，吕双宝又开始谋划着未来。不久前她受公司委派，参加了餐饮行业烹调技艺的培训，从菜肴的色、香、味、形到食品营养的合理搭配，进一步拓宽了她的业务视野，一个大胆的设想在她的心底酝酿着——如何把灿烂的中国饮食文化移植到速冻食品行业，如何把炒、炸、溜、烩等菜肴的烹调技艺与速冻食品的制作有机结合起来，从而开创、拓展速冻食品行业的新领域，为企业增加市场竞争的砝码。她的这一想法已得到公司高层的认可和支持。我们坚信，吕双宝一定能在速冻食品生产行业创出一片新天地。

　　记者手记

　　在记者走访的企业中，尽管不少企业出现订单下降、销售不畅等困难，但企业都表示职工是企业的宝贵财富，裁员、减薪对企业的损失也会很大。首先熟练工、技术工的缺乏会制约企业的长远发展，一旦企业经营好转，立刻会面临招工的难题；其次会影响职工士气，一个没有激情的团队是没有创造力的，也会直接导致生产能力的减弱、技术革新的停滞；第三点也是最重要的一点，企业对政府、对社会充满信心，看到各级政府出台的多项政策、举措，看到整个社会“抱团取暖”的努力，相信中国一定会在这一轮经济危机中率先走出困境。

　　在日前召开的第二批社会责任建设先进企业表彰大会中，又有6928家企业承诺“今年不裁员”，这是继首批200家企业挺身而出，承诺不裁员后，涌现出来更多的企业响应号召，承担社会责任。

　　企业要尽社会责任，广大职工更是对未来充满信心。“信心”这两个字也是记者此次采访中听到的最多的词。企业管理员说，尽管收入略有下降，但是整个企业运转良好，目前要做的是提高管理水平，降低生产成本，积蓄力量渡过难关。技术员说，创新是一剂良药，克难攻坚、不断地技术革新才是我们的首要任务。业务员说，现在更是要擦亮眼睛，寻找商机，要摸清市场的需求，一方面稳定国际市场，另一方面开拓国内消费市场。广大的一线职工说，立足岗位，做好本职工作是对企业最好的回报，也是对自己和家人最负责任的表现。

　　面对国际金融危机，杭州西子集团有限公司工会在员工中通过开展多种形式的劳动竞赛和“我为企业献良策”的合理化建议等活动，加强企业管理，提高产品质量，赢得市场，促进企业在逆境中保持了快速发展。图为该企业员工正在开足马力生产。