广泛开展创先争优活动，既为激励党员干部发挥先锋模范作用提供了一个平台，也是进一步提高基层党组织、党员干部的工作能力和水平，执政为民的根本保证。但是，一提活动，有些部门领导就开始习惯性地“嫁接”搞应付，把创先争优变成了创“鲜”增“忧”。

　　创先争优活动与我区下半年实施的“工作落实年”活动同步开展，一些部门和单位领导不是把心思花在怎么去抓工作落实上，而是研究怎么应付检查、对付抽查上。以沽名钓誉、捞取升迁资本为目的，以走过场、弄新鲜、玩花样等华而不实的手段赚取活动成效，文件材料内容丰富多彩，各个环节轰轰烈烈，实事却少之又少。开展活动的目的偏了，指导思想偏了，结果自然可想而知，创先争优变成了创“鲜”增“忧”。

　　创先争优和创“鲜”增“忧”，听起来没有区别，结果却是天壤之别：创先争优，提倡的是求真务实，注重的是从实际出发；创“鲜”增“忧”，推崇的是弄虚作假，重点是应付检查、哄骗领导；创先争优推动基层党组织和党员干部不断提高工作水平和能力；创“鲜”增“忧”则一误再误抓发展做好工作的良机，鲜活在当下，忧虑存将来。

　　为此，笔者斗胆进言，希望在开展创先争优活动过程中，别忘记了检查和监督，一定要重“实”而不是重“视”，要看到底做了哪些事、做好了哪些事，而不是只看材料全不全、档案有没有。要通过开展活动创先进争优秀，而不是创新鲜增忧虑，把创先争优变成了创“鲜”增“忧”。