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绍兴新昌县深入开展创先争优 打造服务型基层党组织

  浙江在线10月14日讯农业局的机关党员志愿者奔赴田间地头,手把手帮助农户防治病虫害;县环卫处的党员志愿者拿着扫把,冲洗城区路面,清理路边垃圾;司法局的党员志愿者放弃晚上休息时间,到社区参加义务巡逻……新昌县70多个机关党组织的3000多名党员正以小分队的形式,扛着队旗,戴着小红帽,深入农村、社区和企业一线,结合自身优势,广泛开展以“服务群众、服务基层、服务社会、服务发展”为主要内容的党员志愿者活动。

  党员志愿者活动是新昌县开展创先争优活动的众多载体之一。自开展创先争优活动以来,新昌县将强化基层党组织的服务功能、打造服务型基层党组织作为着力点来抓,提出明确目标:到2012年,全县创建200个“五好”基层党组织、200名优秀共产党员、10个“基层组织建设先进乡镇(街道)”,努力实现“服务理念、服务功能、服务能力、服务水平、群众满意度”等方面的进一步提升。

  建立健全组织设置,是打造服务型基层党组织的重要基础。新昌县在农村全面推开基层党组织设置的优化调整工作,将全县经济实力第一强村——七星街道上礼泉村的党支部,升格为村党委,以村党委为龙头,整合村域企业和村民小组、行业部门的党建资源,建立干部交叉兼任、事务相互融合、资源统筹调配的工作机制,促使村级党组织服务功能的有效发挥。

  在自然村、村民小组、非公有制企业、新社会组织、农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区等新建党支部或党小组,逐步实现组织全覆盖和服务全覆盖。截至目前,全县农村党组织优化设置调整已完成24家,各类非公经济组织和新社会组织已新建党组织56家。

  为选出一批基层党组织领导班子,新昌县创新选拔方式,在机关、企事业单位党组织开展“公推直选”活动,通过民主的方式使优秀党员脱颖而出,走上领导岗位;在农村,通过跨村任职、回请聘任等有效模式选拔村党组织书记,选好配强村党组织书记。同时,开展“村村都有好青年”活动,从农村致富能手、专业合作组织领办人、外出务工经商人员、复转军人中的农村优秀人才中确定了400名重点培养的村级后备干部。

  在创先争优活动中,新昌县还积极引导基层党组织履行职责创先进,广大党员立足岗位争优秀。在非公企业党员中,深化“红领示范”工程建设活动,充分发挥企业党组织政治引导、出谋划策、凝聚人心、组织攻关、促进发展的作用。同时,在全县农村党员中,实施了以“亮标准、亮承诺、亮程序、亮结果、亮奖惩”为主要内容的“亮分制”管理制度。在机关党员中,开展“星期三党员志愿服务日”活动,全面推广社区党建“契约化”,组织党员志愿者轮流到社区、农村开展为民便民活动。

  据绍兴日报 记者 俞晓颖

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