为确保党建工作在项目一线“落地生根”，西宁市针对城市建设步伐加快，重点建设工程和项目日益增多的实际，积极探索把党组织建在工程项目一线的党建工作新模式，各项目党支部按照“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”原则，坚持党建工作与施工生产同步规划、同步推进，以党建促进重点工程、重点项目建设。

　　多措并举，围绕项目设置党组织。西宁市委分别成立了南川综合开发项目管理委员会党工委和西宁火车站综合改造项目管理办公室党组，承担起各项工程建设“攻坚战”的重大责任，保证了工程建设任务顺利推进。西宁市政建设集团有限公司按照“支部建在项目上”的思路，在具体工程项目中凡有条件建立党组织的，建立了党支部并配备专兼职党务干部；项目规模较小、工期较短的，通过建立联合党支部或指派党建联络员等形式落实基层党建工作。

　　凝聚合力，发挥项目党组织作用。注重在项目建设一线发现、培养、提拔党员干部。深入开展“凝聚力工程”建设，各项目党组织把凝聚党员、凝聚人才、凝聚职工和服务社会作为开展项目党建工作的重要内容。大力实施“三培养”活动，即把项目骨干培养成党员，把党员培养成项目技术骨干，把中层管理人员中的党员推荐到项目决策层，做好在项目从业人员中发展党员工作，不断增强党组织的凝聚力和影响力。广泛开展以党建带团建、工建，组织开展“春风行动”、“关爱职工行动”等，对职工做到有难必帮、工伤必探、纠纷必解，积极构建和谐劳资关系。

　　创先争优，增强项目建设推进力度。组织开展争当“创业奉献”先锋为主题的创先争优活动，在项目一线党员中设立安全生产巡查岗、工程质量监管岗、技能帮带岗等十余个“党员先锋岗”，引导广大党员在项目建设中亮身份、出干劲、提建议、促工作，对在项目建设中表现优异、实绩明显、作用突出的党组织和党员及时进行宣传和表彰。

　　整合资源，扩大项目党建工作外延。各单位坚持“围墙之内是一家”，通过大型项目思想政治工作联席会议等途径，邀请各参建单位、包括分包单位的党组织负责人参加，围绕重要节点目标和阶段性任务，部署党建工作的重点，开展工作讲评，组织评比检查。项目党支部还帮助农民工们建立工地管委会和工会组织，配合做好工资发放、劳动保险等维权工作，有的工地还开办“民工夜校”，定期组织学技术、学文化、学法律，落实安全、质量等方面的学习辅导，使农民工切身感受到党组织的温暖。