岁末年初，“十一五”收官、“十二五”起航，发展又到关键时期；翻过年去，我省几级班子换届工作也将启动。此时，对领导干部来说，是聚精会神谋发展，还是琢磨机会想位子，实为一个不小的考验，也是深入开展创先争优活动必须交出的一份答卷。

　　职位就是责任，担子有多重，责任有多大。作为领导干部，要对党忠诚，对群众有感情，要殚精竭虑当好官、做大事、办实事，而不是千方百计当大官。只惦记着当官、当大官而不想着责任、不记着干事的领导干部，党不需要，人民群众也不欢迎。在关键时候，经受住权的诱惑和考验，心无旁骛地把肩上的担子挑好，把责任履行好，这才是明智的选择。

　　牢记责任，潜心干事，必须解决官本位问题。官本位是造成干部思想扭曲最重要的原因之一，有的人之所以变成“官迷”，为了一顶乌纱帽不择手段，根本原因就在于官本位意识作怪。在这种扭曲的心态之下，跑官要官、买官卖官、突击调整干部、拉票贿选之类问题就“应运而生”，甚至如石家庄团市委原副书记王亚丽编造假身份、假档案、假工作经历以骗取官位的怪事也“横空出世”。干部工作是严肃的工作，组织人事纪律是“高压线”，党中央、省委三令五申，千万碰不得。

　　权力只能显赫一时，人格魅力可以穿越时空。翅膀上系上杂质的雄鹰不可能搏击长空，满脑子职权欲望的领导干部不可能履行好责任。原保山地委书记杨善洲之所以能够做到在领导岗位几十年一尘不染，退休后创造了将一座荒山变成绿海的奇迹，就在于淡化权力、淡泊名利，想到的是责任。卸下权欲的包袱，强化肩上的责任，我们才能不负重托，不辱使命。