胡锦涛总书记“七一”重要讲话，全面回顾和系统总结了我们党90年的光辉历程和基本经验，深刻回答了新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题，进一步阐明了党在新形势下的历史任务和奋斗目标。总书记的讲话继往开来、与时俱进，思想深邃、内涵丰富，对于我们深刻认识和充分运用党的建设历史经验，不断推进新形势下党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的指导意义。学好“七一”讲话，做好组织工作，有以下几点体会。

　　理想信念始终是我们牢记使命、砥砺品质、奋发有为的强大精神动力。通过学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深感理想信念对于一个党、对于一名党员的极端重要性，无论世情、党情、国情怎么变，马克思主义这个“老祖宗”，共产主义这个崇高理想，在任何时候都不能丢弃，在任何情况下都不能动摇。只有坚定理想信念，我们才能战胜一个又一个困难，从胜利走向胜利。“七一”前夕，贵州省委组织省级党员领导干部，在转折之城遵义开展了“重温《共产党宣言》、坚定理想信念、推动历史跨越”主题学习教育活动；省委组织部也组织全省100多名市、县组织部长，在遵义重温入党誓词，开展“我向党说句心里话”活动，缅怀革命先烈，继承优良传统。通过参加这些活动，大家都发自内心地感到一种神圣、一种庄严，也真切地体会到党的艰难发展历程和来之不易的胜利，更加感到我们党的伟大、光荣、正确。下一步，我们要进一步弘扬和传承长征精神、红军精神、遵义会议精神，深入挖掘黎平会议、猴场会议、四渡赤水、娄山关大捷等红色资源，重点宣传邓恩铭、王若飞等革命先烈的事迹，形成具有贵州特色的理想信念教育品牌。

　　党的组织工作要坚持发展这个第一要务，在围绕中心、服务大局中发挥作用、体现价值。胡锦涛总书记指出：“在前进道路上，我们要牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，坚定不移走科学发展之路。”与发达地区相比，贵州确实要落后一些，工业化、城镇化等方面都处于一个初级阶段。近年来，省委、省政府牢牢坚持发展就是硬道理，咬定青山不放松，确实给贵州一种焕然一新的感觉，使广大干部群众增强了信心，看到了新希望。在这种好的态势下，组织部门更要主动围绕中心、服务大局，选发展型干部、配发展型班子、聚发展型人才。同时，要用发展来统一干部思想、凝聚发展共识，形成发展合力。这些年，我们积极组织引导党组织和党员在服务发展中创先争优，在攻坚克难中发挥作用，在关键时刻敢于担当。前一段，我们按照胡锦涛总书记建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，建立了发展型班子和发展型干部的比选机制、个性化考核机制、督查机制，目的就要在全省上下形成凭发展实绩用干部的良好导向。

　　常怀忧患意识是我们党长久健康持续发展的重要保证。胡锦涛总书记在讲话中一针见血地指出我们党面临“四种考验”，要谨防“四种危险”。这些都是未雨绸缪、高瞻远瞩作出的战略判断。从党领导的事业来说，改革开放取得了辉煌的成绩，但我们不能躺在功劳簿上自我感觉良好，更不能有了一点成绩就感到沾沾自喜，看不到困难，看不到问题，甚至缺乏前瞻性的深谋远虑；从党的自身建设来说，尽管党在依靠自身解决存在问题方面越来越成熟，但也不能忽视自身问题当中还存在一些问题和差距。胡锦涛总书记不止一次告诫全党：“一个政党过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。”所以，我们要时刻保持这种忧患意识，既看到辉煌成就和宝贵经验，更要善于吸取经验教训；既要看到长期执政形成的良好基础，更要积极应对长期执政正面临的各种严峻挑战。我们要时刻居安思危，居危思危，不断推进党的建设和组织工作的改革创新，为经济社会又好又快更好更快发展提供坚强的保证。

　　为人民谋利益是组织工作的出发点和落脚点。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。”在党的十七届五中全会上，胡锦涛总书记也专门对做好新形势下的群众工作、牢固树立群众观点、站稳群众立场、掌握群众工作方法等，进行了全面系统的论述。革命成功靠群众，社会主义建设要取得胜利，也同样离不开群众，加快贵州的发展更需要得到群众的支持。由于自然和历史等原因，贵州目前在全国来说还是贫困人口最多、贫困面最大、贫困程度最深的省份。所以，我们要更加注重关心群众生产生活，注重群众工作方法，把实现好、维护好、发展好群众利益作为组织工作的出发点、落脚点。去年底以来，省委组织部按照省委的要求，牵头组织开展了“作风建设年”、“四帮四促”、“处长下基层，作风大转变”等活动，都是服务基层、服务群众、服务发展的有效载体。我们就是要通过开展这些活动，促进干部转变作风，深入基层、深入群众，在办实事、解难题上下功夫、见成效。

　　破解人才制约是加快贵州发展的重中之重。新中国成立以来，干部“南下”、“三线建设”、“西部大开发”等，给贵州带来了众多人才的净流入，为贵州的经济发展奠定了好的人才基础。但也要看到，面对新的发展任务，人才的制约还是最大的制约。所以我们要采取超常规的手段，切实抓好人才工作。要解放思想抓人才。人才发展相对落后的地方，往往是思想解放不够的地方。只有更加解放思想，破除各种阻碍人才成长和发挥作用的妒贤妒能等观念，在全社会形成爱才、重才、聚才的良好风尚，敢为事业用人才，敢为事业支持和保护人才，才能最终解放人才。要五湖四海聚人才。胡锦涛总书记说：“我们要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。”我们要开辟引才招贤的“绿色通道”，大胆地从中央国家部委、经济发达地区、国内著名高校和科研院所，引进我们急需和紧缺的人才，让他们在贵州加快发展中承担起重任。要搭建平台用人才。要围绕我省加快发展的主战场，在重点园区、产业、项目、企业等方面搭建平台，在资金、工作条件、待遇等方面尽可能地给予最大的支持，使各类人才为支持贵州发展发挥更大的作用。(贵州省委常委、组织部部长 孙永春)

　　据中国组织人事报