最高每人1000元补贴、助力企业“招兵买马”、实施文化惠民……昨天，绍兴上虞区出台留工稳岗人力资源保障服务八条措施，鼓励企业春节期间留住员工、优待员工，促进生产、推动发展，让留虞员工切实感受到社会各界的关怀与温暖。

　　“此心安处是吾乡”！随着一系列用心用情的举措不断落地落实，更多“新上虞人”决定留在这座温暖的城市，就地过个“安心年”“暖心年”。

　　符合条件的留虞人员除了1000元补贴，还有交通补助

　　根据该措施，上虞对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业（包括重点在建建筑工地）中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工给予每人1000元补贴。

　　文化当“食材”，年味更“飘香”。为了尽力营造关心关爱员工的浓厚氛围，该措施鼓励企业为留虞员工及家属举办线上相聚等活动，与家人通过“云拜年”传递祝福；组织开展线上平台“送温暖”“展才艺迎大年”等，发动留虞员工创作摄制坚守岗位和展示业余爱好、才艺表演、乡土风情等小视频进行线上比赛，丰富留虞员工精神文化生活。

　　值得一提的是，为了鼓励企业合理安排春节期间留虞员工轮休探亲，或在暑假期间邀请留虞员工子女、家属来虞团聚，该措施明确，对规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）及规上建筑业企业因此实际支付交通补助的50%予以补贴，最高补贴标准不超过省内市外100元/人、华东地区300元/人、其他地区500元/人。

　　卧龙控股2500名员工留虞过年，最高可获2750元现金补贴

　　关爱和温暖不仅仅来自政府部门，不少企业也自发行动起来。位于杭州湾上虞经济技术开发区的卧龙控股集团有限公司，就为旗下员工出台了一揽子福利措施。其中包括：录一个拜年视频，向员工的父母及亲属报平安、寄亲情；提供一份新年大礼包，有防疫物资、电影票等；最高2750元的现金补贴；除夕至正月初二，公司免费提供三餐和水果等。春节过后的生产淡季，企业还将组织“留虞过年”外来员工开展热门景点游活动，并提供额外2天带薪假期，由企业报销返乡来回车费。

　　卧龙集团相关负责人介绍，在疫情防控和企业发展双重需要下，今年春节，企业积极鼓励旗下员工“留虞过年”，保持生产节奏不变化，奋力达成“一季度增长30%、实现开门红”的目标。

　　如此诚意满满的过年“大礼包”，让集团内3591名员工中的2500余人都准备留下过年。“现在疫情形势依旧严峻，来回跑有风险隐患，企业生产又需要我，不回去才是更好的选择。”今年32岁的范孟是四川南充人，虽然心里十分记挂家乡，但仍然决定继续响应号召，选择就地过年。

　　发放8000万元“虞你同行”消费券，还有配套优惠活动

　　除了上述措施外，上虞还通过发放消费券支持居民消费。1月16日上午10时，“虞你同行”消费券第一轮第一次投放工作准时启动。短短24分钟内，总价值1600万元、共计10万份的消费券就被抢完。

　　据了解，本次投放的“虞你同行”消费券定向投放上虞区域内的市民，包括外来人员。消费券总计8000万元，分多轮进行投放。首轮消费券有效期至1月29日24时。

　　“抢到了！走，中午就去超市。”1月16日上午10时03分，上虞区百官街道香格里拉小区居民郑艳艳成功抢到一组“虞你同行”消费券。据了解，每组消费券有4张，分别为2张“满40减20”、1张“满80减40”和1张“满160减80”消费券。

　　与以往不同的是，本次消费券使用范围更广，品类更齐全，涉及批发零售、餐饮住宿、文娱休闲等线上线下业态。商家无需报名，绍兴市范围内且在该市注册登记的消费行业商家均可参与，总计6.4万家。

　　当天上午10点10分，上虞万和城购物中心内的上百超市迎来了首位使用消费券的顾客。“客流量比平日多了1倍。”超市工作人员顾女士告诉记者。市民郑女士购买了满满一购物车的年货，共花费221元，结账时使用了一张“满160减80”消费券，最终只需付款141元。这几天，上虞许多商场、超市等在做好疫情防控工作的同时，推出了消费券配套优惠活动，把折扣降到更低。