浙江在线1月17日讯（记者 戚祥浩 共享联盟永嘉站 王凡）揉面、擀皮、包饺子……1月16日，在报喜鸟控股股份有限公司员工食堂内，管理人员与来自五湖四海的员工围坐一起，包出一盘盘各具家乡特色的饺子。

　　现场欢声笑语、暖意融融，火红的剪纸窗花、吉祥的中国结、高高挂起的红灯笼，无不透着一股浓浓的年味。

　　吃着热气腾腾的饺子，来自湖北的王金华告诉记者：“今年过年我打算不回去了。”“我也不回去，假期有免费技能班，我打算参加。”来自江西的沈员卿笑着说。

　　一天前，永嘉在报喜鸟公司举行支持企业留员工稳岗位促生产政策发布会，从引导外地员工留永过年、强化企业节后用工保障和支持企业稳定有序生产三个方面出台暖心举措，全力助推经济高质量“开门稳、开门红”。

　　永嘉县人社局局长周望欣告诉记者，在执行“留岗补助”政策时，在温州市政府出台的50人以上补助5万元、100人以上补助10万元规定的基础上，永嘉增加了20人以上补助2万元这一档，从而让更多的企业享受到政策红利，帮助更多的中小微企业稳岗稳产。

　　报喜鸟公司副总经理谢海静介绍，为推进企业春节后顺利开工，他们鼓励员工积极推荐优秀人才到公司任职，给予200元至1万元的推荐补贴，并通过股权激励计划、合伙人制度、利润增长奖等措施，把公司、股东、员工利益紧密结合起来，促进公司实现高质量发展。

　　“赢取‘开门红’，我们信心十足。” 谢海静告诉记者，截至1月16日，初步统计，计划留温外地员工达600多人。