浙江在线2月27日讯（记者 李阳阳 周琳子）“这次大会为科技创新工作提供了重大机遇，也向各路英才发出了‘来温州创未来’的英雄帖。”2月26日下午，温州市第十三次党代会刚闭幕，温州市科技局党委书记赖颖就迫不及待地分享了他的感受。

　　为期3天的温州市党代会，紧紧围绕“牢记嘱托续写创新史、勇担使命走好共富路，争创社会主义现代化先行市”的主题，谋划了今后5年温州的任务和路径，其中“科技创新”成为大会的高频词。对此，温州市委主要负责人这样解读：5年来，全市地区生产总值年均增长7%，城乡居民收入年均分别增长7.8%、9.3%，更加坚定走好创新驱动、人才支撑的高质量发展之路。今后5年，温州要迈上万亿GDP和两大万亿级产业集群新台阶，必须将科技创新“关键变量”转化为“最大增量”。

　　最近，从事干细胞及组织器官再生研究的曹彤教授正式签约瓯江实验室，进一步壮大了实验室科研实力。创新的动力源是人才。近年来，温州坚持人才创新首位战略，创新发展实现“异军突起”。2021年温州城市人才吸引力升至全国第27位，省“引才计划”入选数翻两番。温州提出，到2026年人才资源总量突破190万人，基本建成区域重要人才中心和创新高地。其实，早在2022年“新年第一会”上，温州就聚焦人才和科技创新，并发布“人才新政”40条3.0版。接下来，温州明确将瞄准“高精尖缺”，实施“瓯越英才”“510”等系列人才工程，引入猎头公司和科技人才服务企业，大力实施“温智回归”“温青回归”行动，提高在温高校毕业生“留温率”。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。温州提出要持续推进平台体系能级提升、功能完善，打造一批支撑未来发展的“塔尖重器”。目前，温州坚持“两手抓”，一方面打造全域创新体系，持续深化国家自创区“八大攻坚”行动，推动国家高新区进等升位。大力引育新型研发机构、重点实验室，更好发挥在温高校作用，加快中国眼谷、中国基因药谷、中国双碳科创港等平台资源集聚；另一方面壮大科技企业主体，实施创新型领军企业“百家计划”，深化科技企业“双倍增”行动，支持龙头企业建设创新联合体，创建省技术创新中心。2022年，温州将新增高新技术企业400家、省科技型中小企业1200家。

　　高水平建设区域重要人才中心和创新高地需要产业、科研、企业从机制上更好统筹贯通。温州提出要用好数字化改革这把“金钥匙”，加快推进体制机制重塑改革，具体包括深化人才发展体制机制改革、实施技术要素市场化配置改革、畅通科技成果转化链条、完善人才服务场景应用。目前，温州以入选国家创新型城市为新起点，突出产才融合、以用为本，探索创新链、人才链、产业链等“六链”融合发展新模式，努力让人才和创新成为温州高质量发展的最持久动力、最鲜明标识。