元宵节，浙江省余姚市梁弄镇横坎头村的年味依然很浓。刚一下车，余姚市纪委监委工作组一行2人便远远望见了站在村口的村党委副书记邱民波。

　　“阿龙书记去半山自然村走访住房困难户了，还在赶回来的路上。”邱民波口中的“阿龙书记”，正是横坎头村去年8月设立纪委后的首任纪委书记何文龙。

　　近年来，这个曾是浙东抗日根据地、党政军机关所在地的“浙东红村”聚力打造全域景区，红色引领绿色发展之路越走越宽，成了远近闻名的小康村。作为市纪委监委深化农村基层监督工作联系点，如何全面加强对党员干部的监督，特别是对村“一把手”的有效监督，是横坎头村纪委的重要任务。工作组此行的目的，就是察看村纪委的运转情况。

　　就任村纪委书记前，何文龙常年从事农业和民政工作，从未涉足纪检监察领域。“对没有相关经验的干部，监督工作怎么开展？”工作组问。

　　图为梁弄镇横坎头村纪委书记何文龙正在向村民征求关于村干部履职行为方面的意见和建议。

　　“除每月一次的实务培训外，我们花了2个月时间，把党的十八大以来涉及村干部违纪违法的常见情形和易发问题全部扫描了一遍，梳理出77条农村基层工作监督要点，下发到各村从事纪检监察和村务监督的村干部手中，供大家学习参考。”梁弄镇纪委书记、监察室主任黄建友答道。

“浙东红村”聚力打造全域景区，通过红色旅游引领绿色发展

　　在距横坎头村景区不到200米的桥头新村小区里，工作组看到了村里专门为半山、百丈岙等6个自然村的高山移民户、地质灾害隐患点农户及征地拆迁户兴建的66套安置住房。刚从半山自然村回来的何文龙向工作组介绍，根据每户安置人口数量，住房分为70、120、130、140平方米四种户型，已于去年底顺利通过竣工验收。工作组询问：“你们是如何对这个工程开展监督的？”

　　“总结起来就是‘六上’——会上发声、账上把关、户上调查、网上督促、场上亮剑、墙上晒廉。”何文龙说，“我们督促分管工程的村干部盯住工程各个环节，每天到工地上摸实情、找问题，每周开会时对照村级工程的16个监督要点逐一进行风险排除、问题销号，最大程度控制建设成本。”

　　安置房建好了，还要做通村民的思想工作。邱民波告诉工作组，何文龙走访的半山自然村是距离村委最远的高山村，出于凑不齐购房款、舍不得离开世代居住的老房、担心下山后生活不习惯等原因，许多村民一直不愿搬进新建的安置小区。

　　图为梁弄镇横坎头村纪委书记何文龙正在对住房困难户家庭进行实地走访。

　　“在村纪委的督促下，村委帮村里的购房困难户落实了银行低息贷款申请指标，村干部也扛起责任，在春节期间挨家挨户上门动员，给村民掰开揉碎讲政策，打消大家的顾虑。”邱民波说。

　　“目前，绝大部分村民都已经同意搬迁，3月中旬就可以摇号交房了。”何文龙笑着补充道。

　　“设立村纪委后，横坎头村干部作风发生了明显转变。我们再接再厉、苦干实干，乡亲们的日子就会越过越红火。”邱民波说。