(本报杭州11月9日讯)　今天，省劳动保障监察总队对杭州两家企业发出行政处罚告知书，这是今年“春雨行动”开展以来首次发出行政处罚告知书。原本很简单的送达程序，不想今天却花了近3个小时。记者随省劳动保障监察总队的执法人员，目睹了告知书送达的全过程。

　　下午2时30分左右，两名执法人员来到位于浙江世贸中心辅楼的浙江世贸装饰工程设计公司。

　　由于有人投诉该公司欠薪，执法人员此前已两次上门，依法向这家公司发出了劳动保障监察询问通知书，但这家公司拒不接受询问。鉴于这种行为违反了《浙江省劳动保障监察条例》，执法部门遂依法对其作出了拟罚款人民币两万元的处罚告知。

　　走进该公司办公室，当执法人员亮明身份并向工作人员询问时，公司办公室主任转身就离开了。执法人员只好问：“公司负责人办公室在何处？”公司的其他人员均表示“不知道”。如此僵持了半小时。

　　执法人员决定采取留置送达的方式，并向在场的公司职员宣读有关事项，同时向他们解释留置送达具有和直接送达同样的法律效力。这时，该公司法人代表陈志福突然出现，将执法人员领进隔壁的办公室内。

　　“莫名其妙，你们在搞什么！”一进入办公室，陈志福便冲着两名执法人员大吼，并不停地用手拍着桌子：“你们也不打听打听我是谁，就想搞我！”随后，他称自己一年纳税几百万元，从来不欠任何人的工资，投诉者不是企业员工，并表示，绝不会接受处罚告知书……

　　在执法人员的耐心解释下，一个多小时后，陈志福才勉强在送达书上签字。

　　今天被送达告知书的另一家企业是位于三墩华东陶瓷品市场内的杭州东信装饰设计有限公司。这家企业在省劳动和社会保障厅责令其支付所欠员工6000元工资之后，仍拒不支付。

　　在送达现场，该企业的法人代表谢国兴称工资已经发给项目经理，但项目经理未支付工人的工资，自己很冤枉……经过工作人员将近40分钟的解释，他仍拒绝接受处罚告知书和行政处理决定书。最后，执法人员只好作留置送达。这时已经是下午5时多。

　　执法人员据此指出，由于现在一些企业主对劳动者的权益保护意识不够，劳动保障监察部门在为劳动者维权的过程中，经常遇到企业负责人不理解、不支持，有的甚至故意躲避。对企业的上述行为，劳动保障行政部门将依法作出行政处罚。