浙江在线01月19日讯想留住民工，加薪当然是办法。省政协常委、嘉兴市政协副主席、市工商联主席薛佳平则认为，加工资的确是最直接的办法，但不是长久之计。
薛佳平认为，民工输出地的经济也在发展，现在的外来务工人员的想法已经和老一代民工不一样，这些“民二代”对生活品质也有追求。如果在浙江生活品质得不到提高，他们宁可选择回流。
在薛佳平看来，最长久的“留人之计”有两个：减少农民工的生存成本，给他们创造发展环境。
“如果环境好，工资高，工作又有发展潜力，农民工肯定会选择留在浙江。但现实问题是，农民工落户难，住房跟教育两个问题，就让没有本地户籍的外来务工人员生存成本猛增。”薛佳平说，另一个现实问题就是，现在能提供给外来务工者的职业很有限，而且很难有上升空间，“新一代务工者的教育程度更高，对自己的职业生涯会有自己的预期，但是目前的工作很难达到他们的期望。”
“加工资不是解决民工荒的最主要手段，给他们创造发展环境才是。”薛佳平说，“但是这要依靠多个部门的合作，更需要政府的牵线搭桥。”
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