浙江在线11月2日讯（记者 沈吟）记者11月1日从浙江省公务员局获悉，2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名、市级机关单位644名、县（市、区）级机关单位4206名、乡镇（街道）机关1075名。

　　此次招考的注册报名时间为今年11月10日9时至11月14日17时。笔试时间为今年12月11日、12日。笔试之后，计划于2022年1月底前完成阅卷工作，2月下旬组织实施面试。

　　据了解，本次招考更加突出政治素质把关，将政治要求贯穿招考全过程，加大政治素质考察力度。值得一提的是，本次招考全力保障共同富裕示范区建设，大力推动组织资源向基层倾斜，全面充实县乡工作力量。2022年县级以下机关共安排5281名招录计划，占全省招录计划的85％；加大优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员力度，共安排112名招录计划；专门安排86名基层计划面向服务基层项目人员和普通高校毕业生、退役士兵招考。此外，还首次推出31名招录计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

　　本次招考鲜明树立支持就业导向，贯彻中央和省委、省政府关于促进高校毕业生就业有关要求，积极支持有空编单位及时补充人员。2022年全省计划招录人员在2021年增幅24%基础上，继续增加211名，并专门设置面向应届生招录岗位。全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，同时明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。同时，本次招考将深化推进分类分级考录，加大打击考试作弊行为力度。

　　省公务员局表示，将统筹抓好2022年全省公务员招考疫情防控和考试实施工作，严格落实招考各环节疫情防控措施，最大限度降低疫情传播风险。