全省基层党组织和党员创先争优活动启动后，浙江建设集团党委高度重视，及时进行动员部署，以实施“浙建先锋”工程为载体，制定“四个阶段、三项行动”实施方案，扎实推进活动深入开展。

　　 一、以实施“浙建先锋”工程为载体。集团党委在深入开展调查研究和广泛征求意见建议的基础上，紧贴集团实际，提出以全面实施“浙建先锋”工程为载体，以深入学习实践科学发展观为主题，以推动企业转型升级为目标，以“争六星、创六好”为主要内容，紧紧围绕集团公司“三大主线”和“三大目标”，扎实开展创先争优活动。

　　 二、制定“四个阶段、三项行动”实施方案。为确保创先争优活动有序开展，建设集团制定了详细的实施方案，明确整个活动重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分广泛发动、系统安排，全面争创、扎实推进，对标定位、晋档升级，系统总结、完善机制“四个阶段”进行。每个阶段时间节点清晰，活动目标明确，活动要求具体。在全面争创、扎实推进阶段，将在各基层党组织和党员中统一组织开展“三项行动”：一是“破解难题”专项行动。重点破解企业转型升级、整体上市、信访积案、工程建设领域专项治理、学习实践活动的中长期整改项目等难题。二是“创新品牌”专项行动。持续推进党建工作创新，精心培育一批具有示范带领作用的党建工作品牌。力争到2012年，50%的子公司党委成为先进基层党组织，三分之一的分公司党组织和二分之一的项目部党支部成为“六星六好”支部；各子公司形成1—2个“有特色、有实效、易坚持、易推广”的党建工作品牌，建成3—4个特色鲜明、示范和带领作用明显的浙建党建工作示范点，争创1—2个省级基层党建示范点，1—2个在省内有一定影响力的基层组织建设新经验。三是“服务职工”专项行动。通过开展亮党员身份系列活动，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等工作，特别是通过建立党员领导干部联系点，开展一系列惠民行动。

　　 三、统筹推进基层党建七个方面工作。坚持把开展创先争优活动与加强基层组织建设各项经常性工作有机结合起来，以创先争优活动为动力，统筹推进七个方面工作：一是以提高转型发展能力为重点，努力创建学习型党组织；二是以加强领导班子和人才队伍建设为基础，努力建设一支高素质的服务型党员干部队伍；三是以“争六星、创六好”为抓手，扎实推进“浙建先锋”工程建设；四是以争创省级示范点为动力，进一步推动企业党建工作创新；五是以增强基层党组织生机活力为目标，努力推进党内基层民主建设；六是以完善惩防体系建设为抓手，自觉争做遵章守纪廉洁从业的模范；七是以健全党内关怀机制为主要内容，积极搭建服务工作新平台。