为进一步深化创先争优活动，推进基层党组织建设，提升党建工作科学化水平，沪杭甬公司党委围绕中央提出的“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，认真落实交通集团党委关于加强基层党建工作各项要求部署，以实施“六项工程”为载体，扎实推进基层组织建设年活动。

　　一是实施“基础工程”。通过梳理、修订、完善党组织建设、党员管理、党建工作质量考核相关的制度，进一步提高党建制度的执行力和可操作性，确保各项制度落到实处。

　　二是实施“素质工程”。以“公推直选”推广试行和党的十八精神宣贯为契机，加大基层党务工作者培训力度，选优配强基层党组织书记，提升党组织的战斗力。

　　三是实施“先锋工程”。结合公司“一先二优”和“十大交通先锋”的评选，树立一批先进典型，努力形成公司基层党组织集体创先进、党员争优秀的良好氛围。

　　四是实施“示范工程”。按照“四强四优”标准，对各基层党建示范点实施动态管理，普及推广示范点先进经验，发挥示范点带动效应，以点带面，形成具有公司自身特色的党建工作亮点。

　　五是实施“服务工程”。深化“为民服务创先争优活动”，不断扩大服务型党组织的覆盖面，构建起上级党组织服务下级党组织、党组织服务企业发展、党员服务职工群众、企业服务社会的“四服务”工作格局。

　　六是实施“关爱工程”。拓展党内关爱基金委员会和党员关爱服务分中心在服务党员、帮扶病困、法律援助、素质提升等方面的积极功能，通过文化交流、结对帮困等形式展示党组织和党员的先锋模范作用。

　　目前，沪杭甬公司党委已经完成了活动方案的制定和党组织分类定级工作，下一步，公司党委将按照规定的时间节点，有序组织开展各类专题活动，确保基层组织建设年活动取得实效。