全省创先争优活动开展以来，财通证券公司党委以此为重要契机，以争创“四强四优”为抓手，组织公司各党组织和全体党员在五个方面进行创先争优，充分发挥各党支部在推动科学发展、服务职工群众、激发创新活力中的作用，并引领带动公司全体员工干事创业的热情。

　　 一、在完成经营目标任务上比贡献。针对公司目前处在转型升级关键时期、工作任务十分繁重的情况，各党支部和广大党员立足本职工作，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，努力完成各项目标任务。

　　 二、在精研业务、推动工作上争先进。要求各党支部、各部门和营业网点强化责任意识、全局意识和主动作为意识，学先进、赶先进、超先进，把劳动竞赛和各种技能比武作为有效载体，提振精神、鼓足干劲，推动目标任务的完成。

　　 三、在推进示范点、先锋岗建设上下功夫。大力推进示范点的培树和先锋模范岗的建设。针对服务行业特性，设立党员示范岗、优质服务窗口，着力打造品牌工程、品牌岗位，力争到2012年，公司争创1个省级基层党建示范点，1—2个在省内有一定影响的基层组织建设新经验；各党支部形成1—2个“有特色、有实效、易坚持、易推广”的党建工作品牌，建成3—4个特色鲜明、示范和带领作用明显的党建工作示范点。

　　 四、在促进党支部自身建设上创特色。扎实推进党建特色工程，组织各党支部按照自己的特点谋划党建特色，推进党建工作创新，卓有成效地开展工作，特别在发展党员、支部建设等方面取得较大的成效，使党的基层组织建设取得更大的进步。

　　 五、在提升党建工作科学化水平上见成效。把建设学习型党组织的任务落实到每个基层党组织和每名党员。切实加强教育培训，努力提高党务工作者的履职能力和水平。认真落实“双向培养”工程，重视在经营一线和青年职工中发展党员，注重在业务骨干中培养发展党员；努力把党员培养成业务骨干、创新创业的模范，做到重要岗位有党员、主要业务骨干是党员、关键时刻见党员。