慈溪有6万多家民营工商企业，培育出17个特色块状经济，创造出77个国家品牌；在散布全市的民营工商企业中活动着11144名党员，分布着703家党组织。如何在这充满私企活力的非公有制经济大市中积极推动创先争优活动，慈溪市工商联深入基层调研，开展各项活动，激活非公有制经济“红色”脉搏。

　　 红色律动一：完善工作网络，扩大组织覆盖面。非公党建工作开展得好不好，不单单是非公党建的认识水平，更得完善非公有制企业党建工作网络，建立非公有制企业党建工作推进机构，并整合非公有制企业党建工作的资源。为此，市工商联派专人对各企业职工情况进行摸底，掌握企业党员的数量和分布情况，对那些党组织管不着、单位不了解、群众不知道的“三不党员”，逐个落实组织关系。目前，该市非公有制企业党员共有11000多名，单独组建党组织的非公有制企业703家，建有基层商会22家，异地商会7家，会员企业3000多家，设立党组织商会5家。

　　 红色律动二：以党组织为核心，形成凝聚力。“融入发展，才能促进发展。”这是浙江心连心电器有限公司党建工作的真切体会。公司党支部开展“开源节流、挖潜增效”活动，党员职工为企业提出加强管理、改进工艺等方面的建议，有17条被采纳，通过节能降耗减排直接或间接为企业节约资金近20万元。浙江双羊集团有限公司开展“坚持开拓创新、实现节能减耗”活动，找差距、觅良方；宁波裕人针织机械有限公司推行6S管理，开展怎样提高公司研发能力等几个问题的大讨论等，让党建工作与企业发展共融共进，这样的例子不胜枚举。自开展“坚持攻坚克难，共谋企业新发展”活动以来，企业党员发挥示范带头作用，为企业降低成本、增强竞争优势出智出力。同时，党组织也是开展精神文明建设活动的组织者和领导者。慈溪汇丽机电有限公司通过以骨干党员与流动党员结对，开展班组竞赛、论坛交流、文艺演出等活动，为职工送上了一道文化精神大餐，颇受职工好评。

　　 红色律动三：激发新动力，跳出党建抓党建。通过“跳出党建抓党建”，进一步加强非公有制经济企业党建工作，以关心关爱推进创先争优。围绕和谐企业创建，及时倾听员工呼声，尽力解决实际困难。通过联席会、民主协商会、劳资恳谈会等形式，督促帮助企业建立健全集体合同制度、工资集体协商机制等，切实维护员工合法权益，增强员工对企业党组织的认同感和归属感。宁波嘉利机械有限公司通过创先争优，促进企业体制的改革，明确设备折旧期满归员工，并将利润的30%用于员工，使员工充分感受到了主人翁地位，调动了生产积极性和主动性，促进了企业的快速发展。