一是开展争创主题大讨论。组织召开民主生活会，以创建“五个好”基层党组织和争当“五带头”共产党员为主题的大讨论，使全体党员牢记责任，明确方向，自觉实践，勇于争创。

　　 二是开展推荐“读一本好书”活动。为培养员工健康的生活情趣和高尚的精神追求，库党支部精心选购《这样的员工最受欢迎》、《做最有价值的员工》等四本书，做到人手四册，要求员工认真学习撰写心得体会。

　　 三是举办“庆祝党的生日”演讲比赛。在比赛中，党员干部和职工踊跃上台演讲，弘扬了讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献的主旋律，增强干部职工对党、对祖国、对粮食工作的热爱，展示新一代储粮人良好的精神风貌。

　　 四是立足岗位作承诺。每名党员围绕单位中心工作，结合各自岗位职责，提出个人具体打算，广泛听取群众意见，向广大职工作出公开承诺，并将个人计划贴在“创先争优共产党员公开承诺墙”上，自觉接受群众监督。

　　 五是开展“百分百”活动。组织开展以“执行制度、服从领导；敬业爱岗、履行职责；奋发向上、努力作为；诚信服务、严于律已”为主要内容的“四个百分百”活动，提高党员干部、职工贯彻执行力，争当忠诚粮食卫士。

　　 六是开展“粮库生态建设年”活动。组织开展以“储备生态化、作业生态化、环境生态化、管理生态化、文化生态化”为主要内容的“粮库生态建设年”主题实践活动，引导党员干部、职工树立“绿色与科技”、“效率与安全”、“文明与自然”、“创新与集约”、“健康与和谐”理念，促进单位科学发展、安全发展、创新发展、和谐发展。

　　 七是开展“规范化管理责任制暨月之星”评比活动。设立“共产党员先锋示范仓(罐)”、“四个百分百标兵示范仓(罐)”标准，以先进性、典型性和示范性为“标杆”，营造“仓储管理求精细，人人争当月之星”的良好氛围。