青田县立足实际，积极开展在全县各行各业、各领域、各层次基层党组织中创建基层党建工作示范点活动，立足“三高”创建了一批叫得响、立得住、推得开的示范点。

　　 高标准选点。在充分借鉴深入学习实践科学发展观活动、百千工程和农村“135”工程有关示范点建设成功经验的基础上，该县高标准定位，精心挑选示范点。目标定位方面，创建示范点的基层党组织要达到“五个好”，示范点党员做到“五带头”，并对相应的目标作了细化和量化。制定方案方面，围绕“一个行业一个特色、一个领域一个特点、一个时期一个主题”的总要求，研究制定创建基层党建工作示范点实施方案，细化创建工作主要内容、标准条件和方法步骤。示范点的布局上，注重区位辐射，所选择的示范点地理位置优越，靠近主要干道，交通比较便利，具有发展潜力和辐射带动作用，便于学习和交流。

　　 高质量建点。在示范点创建上，充分结合各行业党建示范点特色，做到“三注重”。首先，注重广泛覆盖。以作风建设示范点、和谐社区示范点、党员服务中心示范点、基层民主建设示范点、农村党建综合示范点、非公企业党建示范点等6类建立示范点，确保了示范点的广泛性和代表性；其次，注重特色鲜明。选择的示范点既有代表性、又有特色性，涵盖了较有特点的地区，且基础工作细致扎实，具有特色鲜明的党建工作新做法，便于示范推广。其三，注重培育典型。及时掌握创建示范点工作进展情况，注意总结示范点创建经验，及时培育、交流、推广示范点的创建经验和有效做法，把示范点创造的有效做法制度化、成功经验长效化，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，推动创先争优活动深入开展。

　　 高效能抓点。建立责任捆绑制度。该县全面落实示范点“书记责任制”，高标准、严要求，明确党组织负责人是党建示范点建设工作的第一责任人，全面实施“一把手”负责制和项目管理，为创建示范点提供必要的人力、物力、财力支持；建立督查制度，对示范点的建设进行定期不定期到示范点督促检查工作，通过开座谈会、听、查、看、访等形式，对示范点创建工作进行督促和指导，对示范点创建中遇到的问题和困难提出合理化的建议和意见，同时，建立健全一套汇报、检查、考核、通报制度，细化、量化创建工作目标评分细则，年底组织部严格按照示范点建设标准，对各乡镇党委和包村工作队进行考核，对示范点作用不突出的，及时下发整改建议书，对整改仍达不到示范点标准的，取消示范点资格，并对责任人进行通报批评。建立经验交流制度，有计划、有步骤地宣传示范点创建工作中好的经验做法，树立一批创先争优活动先进典型，发挥示范点的引导、辐射、带动作用，努力在全社会营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。