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蔡奇:在推动企业转型升级中扎实推进创先争优活动

  蔡奇同志在省属企业调研创先争优活动时指出

  在推动企业转型升级促进国有资产保值增值中

  扎实推进创先争优活动


省委常委、组织部长蔡奇在浙建集团调研

蔡奇在浙能集团调研

蔡奇在浙江物产调研

  浙江在线讯 7月15日,省委常委、组织部长、省委创先争优活动领导小组组长蔡奇同志到物产集团、交投集团、能源集团、建投集团调研国有企业创先争优活动。他指出,国有企业创先争优活动要认真贯彻落实中央和省委的部署要求,紧紧围绕推动企业转型升级、促进国有资产保值增值,做到“三促进”、“两把握”、“四重在”,不断把活动引向深入,努力形成“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的生动局面。

  蔡奇同志对省属企业组织开展创先争优活动给予了充分肯定。他指出,全省创先争优活动动员部署后,省属企业高度重视,把这项活动列入重要议事日程,紧紧围绕国有企业改革发展大局,精心谋划、周密部署、扎实推进。整个活动主题突出、特色鲜明、开局良好。

  蔡奇同志指出,国有企业创先争优活动要坚持“三促进”。一是促进企业科学发展。促进企业转型升级、推动企业科学发展,是国有企业创先争优活动最大的实际、最需要取得的实效。国有企业开展创先争优活动不能偏离这一中心任务,搞成“两张皮”。要牢牢抓住转型升级这一主线,组织引导基层党组织和党员深入开展“转型发展先锋”行动,促进企业深化改革、调整结构、推动转型、升级产业、提高发展的质量和效益,使创先争优活动真正成为推动企业科学发展的强大动力。二是促进企业党建工作。创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,要与基层党建的日常工作有机衔接起来,在继承以往好经验、好做法的基础上,进一步探索创新,不断推进服务型基层党组织建设。要进一步抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设,积极推进基层党内民主、党内激励关爱帮扶、党员经常性教育培训、发展党员等工作,引导基层党组织和党员进一步强化服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力,切实发挥在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员等方面的作用。三是促进企业自身建设。把党内的创先争优与企业文化建设、职工队伍建设、企业廉政建设等紧密结合起来,融为一体,相互促进,真正实现党内创先争优带动企业创先争优,切实帮助企业增强软实力,提升竞争力。

  蔡奇同志强调,国有企业创先争优活动要坚持“两把握”。一是把握好“创先要创新”。创新是企业发展的活力源泉。要引导党组织进一步增强创新意识,提升创新能力,为促进企业创新、推动企业科学发展提供有力支撑。要主动适应形势的发展变化,把握创新方向,丰富创新内涵,探索创新途径,运用创新成果,真正把创新贯彻党组织创先的全过程。二是把握好“争优要增值”。创先争优活动开展得怎么样、效果如何?关键看活动是否推动了企业科学发展、促进了国有资产保值增值。要紧贴企业和党员实际,确定活动主题,设计活动载体,搭建作用发挥的实践平台,引导广大党员围绕企业中心任务,在推动企业又好又快发展、促进企业做大做强中多作贡献。

  蔡奇同志要求,国有企业创先争优活动要坚持“四重在”。一是重在行动。创先争优活动只有落实到行动中,才能具体生动,才能真正落地生根、开花结果。要重视发挥党支部的作用,真正做到每个支部都有争创目标、争创载体、争创承诺和评议标准,促使党支部和党员行动起来,积极投身到活动中去。要开展各类主题实践活动,组织引导基层党组织和党员破难题、办实事,努力使活动成为群众满意工程。二是重在机制。注重建章立制,是学习实践活动的成功经验,值得创先争优活动学习借鉴。要及时总结推广基层在创先争优活动中创造的好经验、好做法,探索形成创先争优推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性工作机制。三是重在表率。企业领导干部要身先士卒,发挥示范表率作用。要带头建立创先争优活动联系点,经常深入基层,开展调查研究,加强工作指导,努力把联系点建成示范点。要抓一批示范经验,及时总结推广,以点带面整体推进创先争优活动的开展。四是重在实效。要通过创先争优活动推动学习实践活动整改任务的完成,兑现向群众作出的承诺,取信于民。要进一步拓展整改任务,解决新出现的问题,切实提高群众对活动的认可度、满意度。要全面开展企业发展和党建工作“双品牌”建设,实现企业发展与党建工作相互促进。要积极总结推广基层单位的好经验、好做法,加强对基层党建工作规律的探索,不断提升基层党建工作科学化水平。


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