衢州市元立金属制品有限公司党委开展创先争优活动紧紧围绕企业发展大局，突出“学习型党组织”建设，在与实际相结合的过程中，探索了新的路子，主要体现四个方面的结合：

　　 一是创先争优活动和促进企业科学发展相结合。企业党组织在创先争优工作中，紧紧围绕推动企业科学发展，科学谋划，整体推进，努力把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。通过开展创先争优活动，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，帮助企业提升经营管理水平，推进技术创新，拓展发展空间，深化企业改革，促进科学发展，以实际行动赢得企业主的认同和支持。

　　 二是创先争优活动和凝聚企业职工合力相结合。以创先争优活动团结、凝聚广大职工群众，充分发挥企业党组织思想政治工作这一传统优势，做好群众工作，推进企业文化建设。把创先争优活动与企业日常工作相结合，积极开展党的路线方针政策教育、遵纪守法教育、科学文化知识教育、岗位技能教育，提升职工素质，营造企业核心文化，激发企业职工创造性、积极性，凝聚企业职工合力。

　　 三是创先争优活动和推进和谐企业建设相结合。企业党组织以创先争优活动推进和谐企业建设，为企业改革发展提供强有力的支持和保证。坚持以人为本，大力开展暖心聚力、企情沟通、民主恳谈等活动，及时了解掌握职工群众的思想动态，排查调处矛盾纠纷，解决职工实际困难，消除安全生产隐患，维护各方合法权益，推进企业和谐发展。

　　 四是创先争优活动和强化党组织自身建设相结合。适应非公有制经济快速发展的形势，扩大非公有制企业党的组织覆盖，大力推进党组织组建工作。结合企业生产经营实际，创新工作方法，改进活动方式，灵活安排时间，确保创先争优活动的深入开展。切实承担起基层党组织宣传贯彻党的路线方针政策的义务，认真做好职工群众的宣传教育工作，切实扩大党的工作覆盖。将创先争优活动和学习型党组织建设活动紧密结合，实现提高素质和推动活动两不误、双促进。抓好党员队伍建设，大力开展“双培一荐”活动，做到成熟一个发展一个，吸收新鲜血液，壮大自身力量，增强党员职工队伍的生机和活力。