浙江建华集团党总支下辖3个党支部,现有党员105名,其中流动党员32名,以“强发展、强党建”为总体目标,到2011年底,培育10个特色团队(忠诚敬业、尖刀技改、品牌创新、节能减排、诚信经营、优良服务、健康活力、安全生产、团结和谐、扶贫助困)和一批“五带头”(带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气)先进标兵;到2012年,创建成为领先的“发展强、党建强”示范企业。围绕这一目标和“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求,扎实做好活动动员部署、学习教育、公开承诺、组织点评等工作,切实以创先争优活动的深入开展推动企业发展再上新台阶。
建华集团结合学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,以创先争优活动为动力,建立健全企业发展长效机制。一是公开承诺。党总支、各党支部结合实际,制定创先争优活动的具体工作计划,党员提出参加活动的具体打算,并以适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。二是自查自评。党总支、各党支部对照创先争优目标要求和评分细则,每半年开展一次自查自评,总结经验,查找不足。三是领导点评。党组织负责人适时对党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在问题和努力方向。四是检查评议。党总支对各党支部、党员开展创先争优活动情况,每年进行一次检查,并组织党员、群众进行民主评议。
一、紧紧围绕中心工作,运用有效方式,认真做好“结合”这篇文章,将创先争优活动与学习科学发展观活动相结合,与建设学习型党组织相结合,与企业生产经营相结合,充分激发党支部和党员的进取心、荣誉感,营造党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的浓厚氛围,推动创先争优活动深入开展。
1、创先争优活动与学习实践科学发展观活动相结合。集团以创先争优为动力,未来五年,实现主要经济指标翻一番,其中计划总投资12亿元,集团总资产超过30亿元。重点发展商贸服务产业,力争年商品市场成交额和企业销售额突破100亿元。同时,围绕转方式、调结构、上水平,更加注重发展质量和效益,为拱墅区唱响北部与南部“双城记”,推进城市与产业“双转变”,全力提升“四大经济”作出贡献。
2、创先争优活动与建设学习型党组织相结合。把建设学习型党组织取得的成效和广大党员干部的学习情况作为创先争优的重要标准,促进形成热爱学习、崇尚知识的良好风尚,围绕推进企业发展,开展以“有阵地、有保障、有制度、有活动、有作为”为主要内容的“五有”规范化建设。大力倡导“学习是一种生活方式”的理念,引导党员主动学习、深入学习。一是通过“建华党建”网站的互动交流学习,二是邀请省、市委党校老师的集中辅导学习,三是利用党员远程教育示范点公开观摩学习,四是划拨专项资金选送企业骨干到高等院校和国内外发达国家地区深造学习。健全人才培养机制,把学习型党组织建设和集团中长期人才发展规划相衔接,积极开展党员培养工程,充分发挥党组织的政治优势,最大限度地优化人力资源配置,为企业和谐发展凝聚人心,增强发展后劲。
3、创先争优活动与企业生产经营相结合。集团找准创先争优活动与企业中心工作的结合点,处理好速度、规模、质量和效益的关系,把解决实际问题和破解生产经营难题贯穿始终,在促进生产经营、促进企业发展上创先争优。积极秉承“求实创新、稳健发展”的企业精神,努力创造新的经济增长点和增长方式。全面改造提升集团所属的三大商品市场,构建钱江商城大型购物中心,促进集团商贸流通和服务业的发展。大力拓展电子商务、建设网上商城,促进实体市场的更好更快发展。全力推进集团工业园区的再开发再建设。积极探索集团新兴产业的发展,进一步开发建华网络科技的电子商务,拓展建华装饰工程业务。培育拱墅区建华小额贷款公司,努力服务于辖区内中小企业和集团所属市场商户的融资需求。积极寻求对外投资的发展机遇,壮大集团的整体经济实力。
二、围绕推动企业科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织这个总目标,重在解决实际问题,这是创先争优活动取得实际效果的关键。集团结合自身实际开展三大主题实践活动。
1、围绕“岗位服务奉献创新业”主题,开展争创“创业型班子、经营型干部、表率型党员、技能型员工”,争当“创业先锋、爱岗模范、服务标兵、技术能手”活动。
2、在流动党员中开展“共产党员经营户”活动,党员挂牌亮身份,向市场和客商公开承诺(勤奋学习,提高素质;遵纪守法,文明经营;诚实守信,亮证经营;顾客至上,热情服务;依法纳税,促进繁荣),接受顾客和群众的监督,充分发挥流动党员在市场诚信经营、提高市场品味中的带头作用。
3、开展“强职工民生保障,促企业内外和谐”主题实践活动。围绕人民群众得实惠,加大民生保障力度,提高沈塘湾经济合作社股民和老年人的生活品质,在原有的基础上,年收入递增10%以上。开展结对帮扶,安置弱势群体就业。处理好分配和发展的关系,努力营造城市化进程中和谐的社会环境,维护改革发展稳定大局。