该中心党支部将公开承诺作为确保创先争优活动取得实效的重要环节和贯穿始终的一条主线，积极落实公开承诺的宣传动员、确定事项、审核把关、修改完善和认真践行等环节，编印《浙江省科技开发中心组织实施“之江先锋”创先争优活动工作手册》，发放党员群众人手一册，并将公开承诺书面化、公开化、规范化，督促干部职工立足岗位，履行职责，将中心创先争优活动不断引向深入。

　　 一是宣传动员，明确承诺要求。召开全体党员和部分入党积极分子的专题会议，传达厅直属机关党委《关于开展公开承诺活动的通知》精神，强调公开承诺的重要意义，明确承诺的主要内容、承诺方式及方法步骤等要求，通过抓住公开承诺这条主线，使该中心创先争优活动有重点、有抓手，使群众评议、评先、树优有据可查，有效防止创先争优活动流于形式。

　　 二是实字当先，制订承诺事项。分四步确定了公开承诺事项。第一步，要求全体在职党员根据中心创先争优活动实施方案、年度工作目标及岗位特点，结合个人实际，提出目标明确、具体可行的承诺事项，确保承诺事项与推动本职工作开展紧密结合；第二步，支部委员会对全体党员的承诺事项逐一进行审核、把关，对联系实际不紧、内容较空洞、操作性不强的，要求重新修改、完善；第三步，党支部根据厅争创活动实施方案，2010年工作目标责任制指标及“五个好”党组织的要求，立足党员群众的意愿和要求，确定党支部公开承诺事项及保障措施；第四步，在落实厅规定的步骤基础上，中心活动领导小组把党支部、党员签字确认的公开承诺书及创先争优相关文件、实施方案编印成册，人手一本。通过工作手册，使党员干部群众互为榜样、互相学习、互相监督，力求争创活动取得实效，提升创先争优活动的“含金量”。

　　 三是强化监督，认真践行承诺。中心创先争优活动领导小组及时将承诺上报、承诺上册，使党支部、党员的公开承诺广为人知，主动接受厅领导、上级党组织及群众的监督，强化党支部和党员履诺践诺的自觉性。中心党员领导和中层干部在提升领导能力、推动中心或部门科学发展、关心群众、廉洁自律等方面积极承诺，认真践诺；普通党员侧重于提升个人能力素质、履行岗位职责、提高工作绩效等方面作出公开承诺，同时群众也自我加压，以承诺的实际行动响应中心创先争优活动的部署，营造浓厚的创先争优氛围，有力地推进创先争优活动的深入开展。