浙江在线09月14日讯(通讯员：王刚) 党徽闪烁，党旗飘扬。近日，记者走进浙江省江山供电局，无时无刻不为江电儿女以他们坚定的信念和务实行动，在党旗的指引下为企业发展呕心沥血，为职工群众率先垂范，创先争优的热情所感染。

　　强化制度建设，锻炼一支过硬的队伍

　　江山供电局党委在开展党员创先争优活动中以科学发展观为指导，以贯彻落实党建工作责任制为抓手，坚持抓典型、抓制度、抓创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，形成了各级党组织和党员奋力争先的良好局面，为企业可持续发展输送了源源不断的动力。

　　江山供电局党委负责人介绍说：为了充分发挥党员干部的先进模范作用，局党委通过扎实开展民主评议活动、“理论学习周”、加强企业文化建设等措施，有力推动了企业三个文明协调发展。在开展民主评议中,组织党员学习党章、学习《关于建立民主评议党员制度》等文件，让每个党员自查纠正，支部制定整改措施，同时对党员职工集中培训；“理论学习周”活动形式多样，不仅理论中心组、党支部、党小组和班组集中学，还要求党员干部和家属共同学；在企业文化建设方面，着力扩大提升“阿毛电力服务队”品牌影响力，更好地为地方经济发展服务。

　　举行集体入党宣誓，组织学习《党章》，是江山供电局以开展党员创先争优活动为契机，着力抓好党员队伍建设的举措之一。近年来，该局党委十分重视党员干部队伍建设，以“德才兼备，以德为先”的用人标准，按照党员干部管理办法，发展新党员，同时对中层干部和班组长队伍进行了充实和调整，进一步改善了党员干部队伍的年龄和知识结构，提高了党员干部队伍的执行力和工作效率。

　　政工干部进班组，党委领导走企业办实事，是江山供电局开展党员创先争优活动的又一举措，局领导以身作则，先后深入虎霸集团公司和莲华山工业园区了解企业的用电需求，为企业出谋划策解难题；政工干部分别深入班组同员工进行沟通，掌握基层班组员工的思想动态，帮助基层班组解决一些难点、热点问题。局党委组织全体党员参观江山市廉政教育基地、爱国主义教育基地——清漾毛氏祠堂。邀请法律专家、党校教授召开专题讲座，提高全体党员干部遵纪守法的自觉性。

　　去年底，他们重新修订完善班组长选拔任用管理办法和中层后备管理人员管理办法，对部分班组长、中层干部岗位进行了合理调整，着力培养锻炼多岗位技能管理人才。

　　局党委以夯实基层基础为目标，突出抓好组织发展工作，积极开展“创建电网先锋党支部”和“党员领头雁”等活动，党的建设进一步强化。

　　通过制度建设，充分调动了员工的工作潜力。干事创业的氛围进一步浓厚，求真务实的作风进一步增强，员工执行力和工作效率不断提升，企业团结和谐局面得到进一步稳固。

　　扬党员旗帜，发挥先锋模范作用

　　党员创先争优活动的开展，使江山供电局涌现出一批先进基层班组，这些班组的党员干部勇于创新，团结协作，奋力拼搏，是电力战线上的坚强堡垒。

　　近年来，局党委通过“电网先锋党支部”的创建工作，努力在企业内部树典型，在地方社会塑形象，以党建工作促进企业又好又快发展。

　　“阿毛电力服务队”是江山供电局一个服务品牌。该服务队先后荣获“全国五一劳动奖状”和全国“工人先锋号”等荣誉称号。该局党委审时度势，“电网先锋党支部”乘势而发，创建工作需要实实在在的载体，需要特色鲜明的领跑人，何不以阿毛服务队为依托，以营销、客服、各供电所党员为主体，联合组建阿毛电力服务队党支部？这样既可以将支部建设与服务队建设相结合，推进阿毛服务队各项工作的开展，有效发挥党员干部在品牌服务中的先锋模范作用，也可把阿毛服务队建设成实践与理论、工作与思想和谐统一的电力服务品牌，增添党建工作的活力。

　　2009年9月，该局党委正式发文成立中共江山供电局“阿毛”电力服务队支部委员会。

　　“阿毛”电力服务党支部指导服务队以科学的性格分析与实际工作状况相结合的工作方式，对队员逐个进行性格上的深入分析，通过不同性格队员的合理搭配，从而进一步提高团队的工作效率，巧妙地将现代心理学理论运用到了队伍的建设中。

　　自“阿毛”电力服务队成立起，“阿毛”的党员工作一直就没停止过：服务中推选优秀同志入党、给党委提建议。

　　如今，在支部党员的共同努力下，“阿毛”电力服务队已成为该局行风建设与优质服务工作的“领头雁”、“排头兵”。

　　一个支部，一座堡垒；一个小组，一块阵地；一名党员，一面旗帜。

　　“阿毛”服务队城郊分队队长王峻所处区域是江山城乡接合部，担负着城郊片6个乡镇、街道及经济开发区内200多家企业的高、低压供电业务。他率先垂范，以党员标准严格要求自己，不断提高员工的学习力、创造力和服务意识，营造团结、和谐、互助、共进的良好氛围。在他的带领下，全所深入开展QC科技活动，9次受到上级供电部门的表彰，其中《解决全绝缘配变台验电、接地问题》研究项目获浙江省优秀质量管理小组成果二等奖。

　　该局生产党支部成立“党员技术攻关小组”。党员自创的“地面模拟高空母线操作法”，仅用4个小时完成了原先预定2天的工作量，取得较好的经济效益和社会效益，该操作法也被衢州市总工会正式命名为“毛云彪地面模拟高空母线操作法”。

　　创新载体，党建工作促进企业发展

　　近年来，江山供电局党委以创建“全国文明单位”为目标，深入推进企业精神文明建设，连续11年通过基层党组织达标复评工作。扎实开展文明行业、文明科室、文明班组、文明职工等系列文明创建活动，并与“人人讲诚信”、“三节约”等活动有机综合，形成讲诚信、树诚信、促诚信的浓厚氛围。

　　供电行业是特殊的服务行业。电力职工一言一行都受到社会的广泛关注。

　　随着经济发展和人们生活水平的提高，广大群众对电力职工服务要求也越来越高，电力职工工作压力也随之加大。

　　“职工的心理健康，既是职工个人的事，也是企业的事，更是党委部门的事；如何以科学发展观为指导，做好新时期职工思想政治工作，是摆在党委面前现实的问题。”江山供电局党委负责人如是说。

　　局党委以人为本，思想政治工作中引入心理学因素，尊重员工，营造快乐的工作环境，注重职工心理疏导工作。

　　“工作是美丽的！”“工作是快乐的！”局党委积极支持工团工作，适时开展丰富多彩的文体活动，让每位员工充分享受到团队的温暖和关怀。同时，做好员工各种技能培训工作，让职工谋划好自己的职业生涯。让自己学有所长，长有所用，让员工的聪明才智在各自工作岗位上发出绚丽夺目的光彩。

　　江山供电局负责人高兴地告诉记者，党建工作充分调动了职工的积极性，稳定了职工队伍，营造了企业和谐的氛围，促进了企业健康向前发展。