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　　嘉善县姚庄镇“四坚持、四强化、四确保”

　　扎实开展创先争优活动

　　 嘉善县姚庄镇党委围绕打造“创建创先争优活动示范点”的目标，统全局、抓关键，强推进、求实效，以“四个坚持、四个强化、四个确保”的有力举措，深入推进创先争优活动，取得了初步成效。

　　 一、坚持目标引领，强化龙头推动，确保创有目标、争有方向。一是完善活动推进机制。镇党委专门成立了由主要领导任组长的创先争优活动领导小组，各村、社区和机关、企事业单位党组织也分别建立相应机构，明确党组织书记为第一责任人。每名镇班子党员领导干部分别联系1个基层单位，加强指导和督查。二是明确创争总体思路。以全力打造“经济转型升级先行区、城乡统筹发展样板区、传承和谐文明示范区”为总目标，以“三年再造一个新姚庄”为阶段性目标，把“学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织”作为创先争优活动的主要内容，把争当“桃源先锋”作为创先争优活动的有效抓手，深入开展创先争优活动。到2012年，按照“五个好”和“五带头”标准，在全镇评创一批先进基层党组织和优秀共产党员，并创建产生10个县级以上基层党建示范点和10个共产党员示范岗。三是夯实基层组织基础。大力加强城乡一体新社区党建工作，探索建立以社区党总支为核心，社区管理委员会、党员议事会、居民议事会相配套的“1+3”组织架构。将规模较大的14个村统一升格为党总支，对所属党员按照老年支部、农业支部、工商支部、外出党员支部等不同类型进行分类划分。将镇域内300多家企业划分15个网格，每个网格确定1名党建工作指导员和1家中心企业，形成网格化整推联建的工作格局。

　　 二、坚持“三学并重”，强化素质提升，确保创有思路、争有能力。一是深学政策理论。完善镇村党员“周末课堂”，充分运用党委理论学习中心组、镇村党校、远程教育平台、村党组织书记联谊会、农村党员流动课堂等阵地，对镇村党员干部采取集中辅导、专题研讨等方式，开展党的路线方针政策的学习，理清发展思路，提升理论素养。二是精学业务技能。建立镇村干部“锦绣论坛”，排出招商平台建设、城市综合管理、“两新”工程等方面的培训实践菜单，定期组织相关岗位干部分片进行互动式培训。在江苏蒋巷村、上海金山区吕巷镇等地建立党员干部实践基地，分期分批选派年轻党员干部挂职，全方位实践锻炼，增强创业创新能力。三是活学先进典型。远学先进，组织党员干部到江苏、上海、广东等先进地区专题学习先进人物事例，营造比、学、赶、超的良好氛围。近学榜样，在《姚庄镇报》、镇广播中开辟“党员风采”专栏，宣传全国精神文明建设先进工作者、县第一届勤廉好干部、镇党委书记顾林法和县第二届勤廉好干部、镇长朱苗等身边人物的先进事迹，培育了一批优秀共产党员先进典型，发挥示范引领作用。

　　 三、坚持贯穿经常，强化岗位争创，确保创在平时、争在实处。一是先锋承诺，强化党员责任。镇党委和班子成员通过《今日姚庄》广播栏目等渠道带头作出创先争优公开承诺，组织村两委班子成员开展创业承诺和辞职承诺“双承诺”活动。在农村普通党员中全面推行党员素质公测公示制度，将党员基本义务和为民服务事项细化为菜单式具体指标进行公布，并由党员公开认领，村党组织每季度通报党员履诺情况，年底采取党员群众测评、组织点评等方式，形成党员素质综合评价分值，排名公示、奖优罚劣，不断强化普通党员的党性观念。二是“五亮”身份，展示党员形象。在各级党组织的党员活动室，将党员形象统一上墙；在农村党员户中统一悬挂“共产党员户”标识；在机关事业单位实行党员亮牌上岗；社区党员统一在楼道内标注“党员户”，亮明身份；“两新”组织党员统一佩戴党徽上岗，展示形象、接受监督。三是考评结合，提升工作效能。全面推行镇村党员干部工作“日记录、周汇报、月交流”制度，每名干部记工作日记、每周书面汇报工作，各村、社区、机关部门主要负责人每月大会交流工作，强化责任提效能。在全镇上下组织开展“比一比、赛一赛，岗位当先锋”创先争优劳动竞赛活动，强村计划、农房集聚、土地复垦、项目建设等重点工作得到了快速推进。

　　 四、坚持紧扣中心，强化为民服务，确保创有业绩、争有实效。一是健全服务网络。深化镇党员服务中心、村(社区)党员服务站、便民服务室等平台建设，全面构建以“民声快递员、领导接待日、民情工作室”为主要内容的“民情互联网”。深入推进“网格化管理、组团式服务”工作，截至6月底，全镇84个网格、528人的服务团队成员共为党员群众解决各类问题1000多件。二是优化服务机制。扎实推进“三联系三结对”工作，镇党委班子成员和机关中层干部每人联系1个村、1个企业和1户农户；镇机关事业单位党组织与18个村、4个社区党组织结对共建，镇村党员干部与200多名困难群众结成帮扶对子，106名党员示范户与周边群众结成383个创业对子，切实帮助解决实际问题。三是丰富服务内涵。党员带头创办精品农业基地10多个，带领周边群众发展黄桃、食用菌等主导产业；机关党员干部带头深入一线征地拆迁，全程服务进区企业，推进“大平台、大产业、大项目、大企业”建设，着力发展光伏能源、精密机械、高档食品等产业，推动经济全面转型升级，拉动1万余城乡居民充分就业。扎实开展“两分两换”试点工作，着力推进农房改造集聚，努力改善农民居住条件。建立镇村两级党员关爱资金83万余元，加强对困难党员群众的帮扶救助。对全镇600多名退职村干部、老党员实行定期生活补助制度，每年镇财政支付金额达100多万元。