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　　安吉县高禹镇采取四项举措

　　切实加强工业园区服务型基层党组织建设

　　 安吉县高禹镇党委深化“1+1+N”工业园区区域化党建模式，积极创新服务载体、搭建服务平台，切实加强工业园区服务型基层党组织建设，激励非公有制企业党员员工立足岗位创先进、争优秀。

　　 一、搭建“和谐园”，让党员组织生活有着落。一是深入调查摸底。今年年初，园区党总支抽调党员服务中心精干力量组成3个调查组，采取上门走访、电话沟通、查阅资料、发放调查表等形式，对辖区内非公有制企业流动党员进行排摸，掌握第一手资料，并为29名流动党员建立了详细档案。二是统一教育管理。园区党总支按照“自觉、自愿”的原则，通过召开座谈会、个别谈话等形式，做好思想教育工作，引导流动党员或未建立党组织企业党员主动接受园区党总支统一教育管理。目前，所有流动党员均纳入到园区党总支流动支部开展活动。三是规范活动运行。园区党总支定期组织党员开展党组织活动，及时传达宣传党的政策理论、上级党组织的有关精神，加强党员的思想政治教育，确保每位党员都能过上正常的组织生活，引导党员员工积极参与创先争优活动。

　　 二、开辟“创业园”，让党员作用发挥有途径。一是建立党员骨干突击队。创先争优活动开展以来，园区党总支及时组织各企业党支部成立以党员骨干为主体的突击队，充分发挥党员骨干在“急、难、险、重”任务中的带头作用。浙江华特斯聚合物科技有限公司党员生产攻坚小分队面对企业纺丝产品质量不达标的实际，加班加点，研究攻关，在各方配合下，成功解决了产品质量问题，为企业解决了燃眉之急。二是设立党员创新示范岗。园区党总支针对部分企业仍受到金融危机“余波”影响的实际，组织各企业党支部开展以“企业设岗、党员上岗、职工评岗”为主要内容的创新示范岗活动，引导党员公开亮身份，做到“岗位有标牌、胸前有党徽”，接受广大职工的监督，进一步增强党员的荣誉感和责任感。目前，园区内共设立各类党员创新示范岗18个。三是开展“献良策、促发展”活动。组织党员骨干围绕科学管理、增产降耗、技术攻关等工作，依托“创业发展先锋”、“爱岗敬业先锋”等载体，广泛开展“献良策、促发展”活动，充分发挥党员骨干的聪明才智，积极为企业发展献计献策，推动企业健康有序发展。目前，共收集到各类意见建议140余条，采纳35条。

　　 三、构建“学习园”，让党员素质提升有阵地。一是完善配套设施建设。按照“资源整合、共建共享”的思路，在园区党员服务中心先后建成远程教育室、培训中心、健身房、图书阅览室、党员活动室、乒乓球室等配套设施，着力将园区党员服务中心打造成集教育培训、业余休闲为一体的综合服务中心。二是加大教育培训力度。突出学历教育和技能培训，采取企业确定方向、党员选择项目、中心提供教学的办法，实现学历证书和技能证书“双证制”，切实提高党员员工综合文化技能素质。今年以来，园区党总支已组织教育培训11次，参训党员达87人次，其中有23人获得了大专学历证书，21人获得了各种技能证书。三是丰富业余文化生活。园区党总支按照“一季一主题、一月一活动”方式，定期组织开展沙龙联谊、卡拉OK、读书会、篮球比赛等集中活动。同时，每日定时开放图书阅览、网上浏览、健身活动、卫生保健等项目，满足和服务党员的成长成才。

　　 四、筑就“温馨园”，让组织关心关爱有保障。一是建立调解协商制度。园区党总支采取与企业管理层定期交流、平等协商等形式，提出相关建议意见，督促落实涉及工资、报酬、养老保险等党员职工普遍关心的问题，维护党员职工的合法权益。今年以来，园区内未发生一起劳资纠纷，党员职工的各种权益得到有效保障。二是建立结对帮扶制度。园区党总支在调查摸底的基础上，按照“长期联系、定期帮扶”的思路，组织各企业党支部和党员对园区内生活困难党员采取“一对一”或“一对多”的形式，开展结对帮扶活动，为园区内28名生活困难的党员职工送去关心和帮助。三是建立党员关爱资金制度。通过“党委拨一点、支部筹一点、党员捐一点”的办法，筹集建立党员关爱资金，及时对生活困难或遭遇突发事件的党员员工进行帮扶，目前园区党员关爱资金达30万元，已先后帮扶困难党员职工22名，发放慰问款8550元。