天台县共有非公有制企业2188家(其中规模上企业332家)，其中有201家非公有制企业单独建立党组织，共有党员1614人。在非公有制经济组织创先争优活动，天台县通过抓宣传指导出发点、党建工作关键点、公开承诺着力点，确保组织创先进、员工争优秀、企业上水平、员工得实惠。

　　一、抓立足点强化宣传指导，为创先争优活动定方向、造氛围。一是广泛宣传发动。本着早动员、早部署、早准备的理念，从宣传动员抓起，5月17日召开非公有制企业党组织书记、企业主参加的动员会，明确活动内容、意义和要求，找准创先争优结合点；在建党89周年前夕，向1614名非公有制企业党员寄发政治生日贺卡，号召他们积极参与创先争优活动，争做“五带头”优秀共产党员。二是加强工作指导。由县委统战部牵头，成立统战系统创先争优活动指导组，制定活动方案，以争做“三员”(党的政策宣传员、生产经营示范员、思想政治工作员)为活动载体，全面实施六大行动；建立领导干部联系点制度，32名县四套班子领导和36个涉企部门党组织主要负责人每人联系指导1个非公有制企业党组织；选择16个非公有制企业党组织作为观察点直接指导，力争把联系点、观察点办成创先争优活动的示范点。8月，举办非公有制企业党组织创先争优工作经验交流会，6个非公有制企业党组织作了典型发言。三是强化督导评议。制订《非公有制企业党组织创先争优考评标准》，组建由老干部、“两代表一委员”、专业人才和群众代表组成的民主评议团，分成10个小组，对各单位创先争优活动进行全程督导，确保活动扎实有效开展。

　　二、抓关键点强化党建工作，为创先争优活动强队伍、聚人才。非公有制企业党组织是开展创先争优活动的组织保障，天台县以党建工作为关键点，扩大党的组织和党的工作覆盖面。一是理顺党组织隶属关系。对建有党委、党支部的非公有制企业党组织，按照隶属关系，在经贸局和各乡镇(街道)党委具体指导下开展活动；对尚未建立党组织的，由个私协会党总支进行统一组织。指导小组做好协调工作，使得活动有序推进。二是选好配强党组织负责人。通过公推直选、下派和公开选聘等途径，选好配强党组织负责人。在公开推荐基础上，在退休、退二线干部中筛选出34名企业党建工作指导员，在服务企业中抓好党建工作，把党建工作有机融入到企业发展中。三是深入实施“党员人才工程”。组织广大党员通过车间日早会、部门周例会、公司月例会和夜课等新“三会一课”制度，提高政治素养和创业创新能力，把党员培养成人才；建立党员结对联系企业骨干制度，上半年共有121名生产管理骨干发展为党员。目前，1614名党员中担任企业中层以上生产经营和管理骨干的有1323人，占82%，党员已成为推动非公有制企业创先争优活动的“顶梁柱”和“主心骨”。

　　三、抓着力点强化公开承诺，为创先争优活动增动力、出实效。一是承诺内容具体化。党组织主要围绕“服务企业、服务党员、服务员工”开展承诺；党员统一围绕“学习一门服务技能、提供一条合理化建议、认领一个公益岗位、结对帮扶一名困难员工、开展一项服务承诺”等“五个一”开展承诺。为确保承诺事项落到实处，召开定诺会，各党员结合岗位特点和自身优势，进行公开承诺。通过党组织书记点评、党员之间互评，做到能岗相适、能者多承、切实可行。如，飞达公司业主承诺创立“母校爱心基金”，首批资助25名贫困学生；公司一党员主动加入县红十字会的公益岗位，经常赴雷锋乡参加公益服务活动，另一名党员承诺资助父母双亡的少年直到就业。二是承诺方式多样化。非公有制企业党员既可以个人承诺，也可以组团承诺，并通过会议、公开栏、企业网站进行公开。如，银轮公司党委下设的11个党支部以支部为单位开展“组团承诺”，制造规划部党支部承诺到年底通过降低运输费用，减少库存，为公司降本70万左右。三是承诺落实项目化。对党组织的承诺用项目制的办法推进落实，明确责任人、解决方案、完成时间，做到承诺一个、解决一个、销号一个。对党员的承诺，每月召开承诺事项落实分析会抓好落实。