杭钢集团外经贸公司搭建“四大平台”

　　扎实推进“四千楷模”创先争优活动

　　 杭钢集团外经贸公司通过搭建“四大平台”，组织开展以“四千楷模”为主要内容的创先争优活动，引导党员建功立业。

　　 搭建展示平台。进一步突显党员角色意识，牢记党的宗旨和自己肩负的历史重任，把党员的各种规范要求内化为自觉行为。建立党员公开承诺栏，公司在职32名党员根据各自岗位，在思想作风、自身素质、工作目标、服务群众、品德品行及精神文明等方面作出郑重承诺，并在员工活动区予以公示，自觉接受群众监督。同时，大力加强党员风采建设，结合党员民主评议，大力挖掘、宣传、报道优秀共产党员先进事迹，建立党员风采图片展示区，及时展示党员在学习、工作和活动中的风采照片，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

　　 搭建学习平台。外经贸公司党总支不断加强学习型党组织建设，一是丰富学习内容，多次外聘老师为党员讲授金融、法律、管理、国学等方面知识，不断提升党员能力素质；二是改进学习形式，组织党员开展读书活动、业务培训、对标挖潜、劳动竞赛、法律竞赛、入党积极分子知识问答等活动，号召党员既要向书本学、又要向群众学，既要学有所思、又要学而实践；三是创新学习途径，由于外贸公司工作具有不定时性，经常性组织集中学习难度较大，为此，公司党总支开辟网络阵地，建立网上电子阅览室，并利用QQ群、PPT、电子邮件、影视录像等媒介灵活化、弹性化、便利化地组织学习，不让一个党员掉队。

　　 搭建活动平台。外经贸公司党总支在创先争优活动中融入多样性的小活动，通过活动加强党员党性修养和实践锻炼，促进党员争做推动科学发展、夯实组织基础、服务人民群众、促进企业和谐的先行者和推动者。一是积极推进以“政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德”等为重要内容的“四德”教育活动，通过转变观念、学习先进、教育培训、交流经验，培养党员高尚的情操，突显党员先进的身份；二是开展“七一”党日活动，组织党员参观鄞县革命烈士陵园，在党旗下重温入党誓词，缅怀革命先烈，发扬传统精神；三是开展党建共建活动，与工商银行半山支行开展红歌会、经验交流会等党员联谊活动，创新党员活动方式，增添党员活力和风采。

　　 搭建实践平台。外经贸公司党总支在创先争优活动开始时即找准实践载体，组织开展争当“四千楷模”活动，即以“千方百计提升品牌、千方百计抢占市场、千方百计开拓创新、千方百计推进管理”为主要内容，引导党员建功立业。针对严峻的市场行情，公司党员紧紧围绕年度工作目标，以抓两头、促中间、重创新为基本思路，充分发挥经营骨干作用，带头跑市场、抓机会，带领部门员工积极开展“贸易杯”劳动竞赛，认真抓好资源开发、市场开拓和库存管理等基础工作。同时，以谋划“十二五”发展规划为背景，开展党员提合理化建议活动，瞄准公司发展瓶颈，积极探讨推进公司科学快速发展经营模式，为公司可持续发展贡献自己的聪明才智。