浙江日报讯 干净整洁的楼道、赏心悦目的绿化、安全有序的停车场……近日，记者来到舟山普陀区东港街道乐业家园，只见社区打理得井井有条，谁能想到这是一个没有物业管理的社区呢？社区居民说，这离不开社区在职党员的辛苦付出。

　　缪红波在普陀区发改局服务业发展办公室工作，也是社区的在职党员。他告诉记者，乐业家园因为辖区面积小，没有一家物业公司愿意接收。在他和几名业主的努力下，社区成立了业主义务委员会自治管理，解决先期物业公司退出后遗留的一系列问题。现在，乐业家园社区自治管理的模式引来众多社区学习。

　　创先争优活动开展以来，普陀区对在职党员实行了“双角色双争优”管理，目前已有2800余名在职党员在所居住的社区认领党建指导、扶贫帮困、法律援助、治安巡逻、文化宣传、环境卫生等岗位。

　　“8小时内，他可能是机关或企事业单位的工作人员；8小时外，在职党员融入居住地社区生活的各个层面，发挥党员示范表率作用，利用自身特长，为社区居民服务。”普陀区委组织部负责人说。

　　每周一到周五下午，普陀区人民法院法官林惠君、傅博恒利用业余时间，走进沈家门街道新街社区法治工作室，为居民提供法律咨询、法律维权等服务。

　　一本厚实的工作日志记录了半年来他们所解决的纠纷。今年5月，同济路25号住宅楼因屋顶水箱阀门松动，导致4户居民住房大面积受淹。关于赔偿责任一时难以界定，社区居民意见很大。傅博恒上门了解情况，通过走访调查，最终认定同楼的一家国有银行负有管理责任，而一家户主也存在过失。经过耐心调解，僵持了两个多月的矛盾得到了妥善解决。

　　沈家门街道组织委员赖文尧说，“双角色双争优”活动实现了党员管理从工作圈向生活圈拓展延伸，通过在职党员与社区党组织、单位党组织与社区党组织的双向联系和沟通，构建起了共同参与、共同关心、共同建设的开放型社区党建新格局。