企业求发展党员当先锋

　　台州3.6万党员推动企业创新转型

　　浙江日报讯 在台州3万多家非公有制企业中，3.6万名党员、4671个党组织成为推动企业发展的推进剂，通过开展创新攻关、聚才强企、关心关爱、回馈社会、承诺亮化和固本强基等“六大行动”，积极推动企业创新转型、科学发展。

　　环保型塑料新材料EPP开发项目，是爱华控股集团和浙江大学今年的重点合作项目，也是企业致力于战略转型的全新产业。作为新材料攻关小组的一线负责人，EPP车间的工段长、党员何朝阳在长达半年的时间里，带领技术攻坚团队攻克了一个个技术难关。

　　“像何朝阳这样的党员，在推进企业新一轮创新转型中发挥先锋模范作用。”爱华控股集团董事长项道铨动情地说，如今集团已经成为世界上屈指可数的EPP新材料生产企业。

　　在台州非公企业，仅今年8月，党员带头开展的各项技术革新项目就达580多项，为企业节省支出超亿元。今年上半年，台州非公企业实现工业总产值、利税同比增长均超过14%。

　　在泰隆商业银行服务柜台上，共产党员亮明身份，为顾客做好服务；橱窗、公示栏以及泰隆党建网上，贴着全行党员的一张张承诺书，公开接受全体员工和客户的监督。

　　党员雷俊红在一家面店吃饭时，发现店主缺少零钱，她立即回银行搜集500个硬币送到面店，并且此后每月均兑换好2000个硬币，主动帮店主换零钱。她的举动感动了店主，成功吸储40多万元。雷俊红从自身的经历出发，向银行提出“主动为客户兑换零钱”的改善服务建议，目前已在全行推广。

　　如今，台州3万多名非公企业党员，在实践着服务企业、服务社会诺言的同时，已成为员工眼里的标杆、企业主心目中的主心骨。

　　各非公企业党组织还开展“安家工程”、“温暖工程”和“成长工程”等关爱行动，党员们帮助困难员工解决难题、帮助年轻员工快速成长已蔚然成风。在永强集团，117名党员组建了义务工作者联系委员会，为遇到困难的员工提供服务，目前已累计义务服务员工1800多个小时。