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　　金华市迅速部署开展非公有制企业“双强争先”活动

　　 全省非公有制企业争当“发展强、党建强”先进企业活动部署以来，金华市委及时召开书记办公会议，专题听取市委组织部、市委社工委工作汇报，研究提出非公有制企业开展争当“发展强、党建强”先进企业活动的工作意见，迅速启动“双强争先”活动，扎实推进创先争优活动深入开展。

　　 一、迅速召开一次部署会议。10月14日下午，根据市委研究意见，金华市委组织部、市委社工委联合召开非公有制企业“双强争先”活动动员部署会，要求各地各单位认真贯彻落实，抓紧安排部署，确保“双强争先”活动扎实有效开展。随后，各县(市、区)委也迅速进行了动员部署，10月18日，义乌市委召开“双强争先”活动部署会，由金华市委常委、义乌市委书记黄志平作动员部署。浦江等县(市、区)也纷纷着手安排召开会议部署“双强争先”活动。按照市委的要求，各县(市、区)、经济开发区要在10月底前把“双强争先”活动部署到每一个企业。

　　 二、认真谋划一个实施意见。10月14日，由市委组织部牵头起草了《关于在全市非公有制企业、新社会组织中全面开展争当“发展强、党建强”先进企业活动的实施意见》，并召开两个座谈会，听取统战、发改等相关部门意见和建议，从10个方面进一步明确了争创“发展强、党建强”先进企业的目标要求，以及开展“双强争先”活动的4个步骤，落实了14个部门的工作责任。

　　 三、深入开展一次调查研究。要求各县(市、区)、金华经济开发区在10月底前开展一次调查摸底，制定推进非公有制企业“双强争先”的工作计划，分类制定工作台账。对市、县两级的百强企业或龙头企业，要求按照“一企一策”要求，指导企业制定“双强争先”的具体方案，落实有效举措，使“双强争先”的工作过程真正成为促进企业科学发展、夯实党建基础的过程。

　　 四、抓紧培育一批先进企业。结合落实党员领导干部非公有制企业党建工作联系点制度，建立了一批“双强争先”联系点，采取多种措施，进行重点培育，力求把联系点建成示范点。在县(市、区)推荐和部门联审的基础上，初选了80家“发展强、党建强”先进企业，准备适时予以表彰。同时，着力强化区域争先理念，以乡镇、街道、工业园区为单位，选择一批“发展强、党建强”先进乡镇(街道、工业园区)，由市委组织部、市委社工委进行重点联系、重点培育，并准备在明年“七一”时评选表彰20家“双强争先”先进乡镇(街道、工业园区)。

　　 五、及时宣传一批典型经验。认真总结浙江伟海拉链有限公司、新光控股有限公司、东阳市英洛华电气有限公司等非公有制企业在推进企业转型升级、企业人才队伍建设、和谐劳动关系构建、企业党建工作等方面的成功做法和典型经验，已于10月15日以简报形式编发，供全市非公有制企业学习借鉴，下一步将组织一次非公企业“双强争先”工作经验交流会，使全市非公有制企业党组织和党员比有目标、学有参照。

　　 六、适时开展一次督查。计划在11月上旬组织开展创先争优活动第三次专项督查，对各县(市、区)、金华经济开发区开展“双强争先”活动的部署情况、方案出台情况、工作台账建立情况进行检查，确保“双强争先”活动各项工作落到实处，取得实效。同时，建立了每月通报制度，要求各地各部门在每月5日前，将上月非公有制企业开展“双强争先”活动情况报市委组织部。

　　 七、努力实现一个目标。坚持按照“三化三有”工作模式，深入推进非公有制企业“双强争先”活动，树立非公有制企业发展强、党建强“双品牌”，确保在2012年底，全市从业人员50人以上的非公有制企业基本实现党的组织覆盖，50人以下的企业基本实现党的工作覆盖。目前，该市3.7万家非公企业中，2528家规模以上企业已全部实现党的组织覆盖，34837家规模以下企业中，已实现组织覆盖和工作覆盖的26438家，占75.9%。其中，从业人员50人以上的非公有制企业7550家，已实现组织覆盖的5194家，占68.8%。