上城区“三注重三提高”推进非公有制企业创先争优 

　　创先争优活动中，上城区非公有制企业党组织围绕“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的活动宗旨，做好“三重视三提高”，切实发挥党组织和党员作用，努力实现非公有制企业发展和党建双赢局面。

　　 一是注重学习培训，提高党员战斗力。以政治思想理论学习为基础，结合员工素质培训，各非公有制企业利用集中学习、员工互助学习、领导班子带头学习、赠阅书籍、争创学习先锋等方式，发挥党员同志先锋模范作用，鼓励员工不断提高理论水平、思想政治素质和业务工作水平。如杭州娃哈哈集团有限公司党委组织开展的“三人行”学习小组和“名师高徒”结对子学习模式，有效调动员工自身力量以支持知识的传播，推动课堂培训之外的在岗学习和成长，促进学习型组织的建设。

　　 二是注重载体创新，提高组织凝聚力。结合企业文化建设和工作特点，深入开展“党员公开承诺”、“党员亮身份树形象”、“名师带高徒”、“双比双争”等一系列独具特色的活动，充分发挥“党员先锋岗”、“党员承诺制”、“党员责任区”的作用，引导企业党员把促进企业发展作为自己的首要任务，立足岗位创优争先，推动企业健康发展。如杭州娃哈哈集团有限公司党委在“双品牌”建设中认真谋划，科学实施争创“学习先锋”、“业绩先锋”、“科创先锋”和“品质先锋”四项活动方案，确保创先争优活动落到实处。杭州东箭贸易有限公司党组织确立开展“十个一”活动方案，即制定一个工作计划，开展一次“党徽在岗位上闪光”的征文比赛，组织一次党员志愿者为民服务活动，参观一些爱国主义教育基地，建立一个党员在线学习平台，参加一次诚信教育，开展一次岗位竞赛，重温一下入党历程，打造一个文创产业党建综合体，培育一个党建阵地，充分发挥党员先进性，提高党组织凝聚力，增强企业创造力。

　　 三是注重督查指导，提高活动实效性。成立了由工商联党组书记任组长的非公组织创先争优活动指导小组，下设活动办公室，建立了领导干部联系点，通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，在对各非公企业党员队伍现状和企业生产经营情况进行全面调研的基础上，指导企业确定活动主题、完善活动方案、创新活动形式，确保活动的开展切合企业实际，符合当下社会经济发展趋势和需要。