“创先争优比奉献，节能降耗我争先”

　　——丽水市开发区在创先争优中扎实开展“争当节能先锋”活动

　　 节能降耗是实现经济社会可持续发展，构建和谐社会的长久之计。丽水市开发区以创先争优活动为契机，坚持党建带群建，开展“争当节能先锋”活动，努力发挥党群组织在企业节能降耗中的作用。

　　 一是搭建“1+N”党建交流平台，共谋“节能绿色方案”。以建立党组织并具有一定影响力的企业为龙头，按照产业划分搭建节能降耗交流平台，通过建立联席会议制度，共同商议节能降耗方案。共建交流平台。根据开发区产业分布特点，以浙江力邦制革有限公司、浙江中业阀门有限公司、浙江维康药业有限公司等党建工作开展好且具备一定影响力的企业为龙头，把已建党组织的96家非公有制企业，按照合成革、机械制造、汽车配件、生物制药等产业划分，以“1+N”模式组建节能降耗交流平台。共谋节能之策。建立了每半月一次的联席会议制度，由指定的“龙头”企业负责召集，共同商讨在节能限电的大环境下，各行业企业在生产工艺、生产效率、生活用电等方面的节能措施，在充分讨论后，形成可行性操作方案，在本行业企业中进行推广。如浙江力邦制革有限公司党支部书记于栋梁在制革收卷的生产工艺中，将滚筒从原来的8公分加大到35至40公分，有效的减少了皮革褶皱，提高了生产效率，得到了同行业企业的一致认可。

　　 二是坚持“党建带共建”，争当“节能增效先锋”。“党强群团动、党带群团活”，在开展“争当节能先锋”活动中，注重发挥群团组织作用，为企业出谋划策。联合行动促共建。在开发区层面，企业党委联合总工会、团工委下发了《关于开展“争当节能先锋”活动的通知》，号召园区内的党工团组织要立足节能降耗的总体形势，结合企业实际，积极开展“争当节能先锋”活动。在企业层面，各党工团组织围绕活动要求，积极创新各类活动载体，为企业解难分忧。如浙江豪登合成革有限公司组织开展了“我为企业节约一度电、节约一吨水”活动，从细节入手，使节能意识深入人心。立足岗位做标兵。发挥党工团员在节能降耗中的示范带头作用，从身边小事入手，带头倡导节能理念。如浙江同丰革基布有限公司党支部带领党工团员先行示范，减少空调使用时间、调高温度，以身作则带领职工共渡限电难关。节能提效比奉献。树立提效的节能理念，即在同等能耗的情况下努力提高生产效率，引导企业从粗放型的经济增长方式向集约型转变。如浙江力邦制革有限公司党支部在活动中，开展了以从1千瓦电产生2万产值到1千瓦电产生3万产值为主要内容的“向效率要产值”的主题活动，召开了班组长以上会议，要求从生产一线入手，努力提高生产效率。

　　 三是引导职工树立正确理念，营造“节能和谐企业”。在抓好节能增效的同时，注重做好企业职工队伍的稳定工作，引导职工发挥艰苦奋斗的优良传统。党员先锋承诺。职工党员身先士卒，发挥先锋模范作用，做出“先锋承诺”，承诺在企业限电停厂期间，不因停电引起收入减少而辞职，并做到紧密联系职工群众，让职工群众正确理解企业与全社会目前所面临的困难，动员广大职工群众要与企业共患难。浙江维康药业有限公司党支部、浙江顺虎德邦涂料有限公司党支部等7家企业党支部根据各自实际，制作了党员先锋承诺公示牌，以实际行动与企业共渡难关。职工企业共进退承诺。发挥工会组织在凝聚职工、统一职工思想等方面优势，引导职工在企业限电节能的大环境下，树立正确理念，与企业换位思考。如浙江维康药业有限公司党支部组织开展了员工与企业签定“我和企业共发展，我和企业共进退”倡议书，承诺职工不因企业限电减少工资而辞职，和企业同发展共进退。