浙江在线10月20日讯前不久，宁海县建设局正局级调研员何元龙没去单位上班，而是直接去了跃龙街道难点村双水村。作为“破难强基”工作组的一员，他下半年最重要的工作就是蹲在村里，帮助村里解决难点问题。据悉，为深入推进创先争优活动，宁海县成立了30个“三个突破年”工程联合服务工作组，专门为重大项目推进、新农村建设及企业转型升级等问题开展服务，受到了群众和企业的普遍欢迎。

　　“在城市建设、基层组织和经济转型升级方面，我们的确遇到了很多瓶颈，需要干部转变作风，花大力气去解决。”宁海县委书记王剑侯对记者说。今年7月，宁海出台了《关于转变作风全面推进“三个突破年”工作的意见》，并抽调150多名干部组成30个工作组：转型升级指导组主要为企业产业产品结构调整、重点技改项目实施、上市融资、节能减排等提供指导服务；重大项目推进组主要为重点项目征地拆迁、六大功能区块建设、六大节点改造等强化工作指导和力量配备；破难强基工作组主要对矛盾复杂、派性严重、组织涣散、工作难以正常开展的后进村做好转化、强基固本工作。

　　面对几近涣散的基层组织，大桥李村工作组从群众反映最强烈的环境整治入手，在半个月时间内就联合有关部门对村里道路进行了大规模整顿，拆除了多处违规、违章建筑，赢得了绝大多数村民的信任。目前，他们正在着手解决该村的历史遗留问题。双水村工作组队员们牺牲休息时间，上门做村民的思想工作，同时配合村里制订制度促进工作落实。目前，困扰已久的庙坑水库报废已经得到86%村民的签字支持，为重点工程开展打下了扎实的基础。据悉，该县13个破难强基工作组进驻难点村以来，已破解影响发展的瓶颈问题30多个，许多工作难以开展的村庄重新焕发生机。