一心为民的“小巷总理”

　　 ——记下城区天水街道灯芯巷社区党委书记、居委会主任朱雅仙

　　 2001年2月，朱雅仙成为天水街道一名社区工作者。8年来，社区哪里需要她就出现在哪里，哪里有困难哪里就有她忙碌的身影。2003年，她成为杭州第一个由居民“海选”出来的居委会主任，2006年又连选连任。居民们都说，她是操持社区这个大家庭的主心骨，是大事小事都操心的“小巷总理”。

　　一个勤奋争先、严于律己的带头人

　　 灯芯巷社区多年来一直保持着全国、省、市先进的荣誉，为使社区建设始终走在“全省示范，全国领先”行列，朱雅仙对自己也是高标准、高要求。 带头学习，在继续学历教育的同时，她还积极参加各种专业培训。在她的带动下，新一届社区居民委员会成员个个都参加学历继续教育，形成了浓厚的学习氛围。因为工作需要，在2007年底她又挑起了社区党委书记的重担。面对新的工作，她又一头扎进了党建知识海洋里，每日抽空悉心研读，成为她的必修之课。正是凭着这种刻苦的学习精神，加上对社区日常事务驾轻就熟，她很快实现了角色的转换，开辟了社区党建工作的新路子。

　　 她关心同志，从大事着想，从细处着手。尽管家离社区较远，但几年来，她坚持早上班，晚下班，尽量让其他同志按时上下班，全身心地投入工作。在她的带领下，社区形成了“谁有难事大家帮，谁有困难大家助”的风气。她严于律己，为人正直，谦虚大度，要求别人做到的事，自己首先做好。她先后与三位下派书记一起工作，遇事先沟通、重协商，愉快的合作赢得了下派书记们的尊重和好评。

　　一个大胆探索、科学管理的创新人

　　 “人无我有、人有我新、人新我精”，朱雅仙同志带领社区“两委”成员，不断探索新的管理模式，率先在社区推出了“1+2”兼岗制、分片管理责任制、当班轮值制等三项管理制度。社区工作者不仅每人有一个专岗，还有兼岗，既锻炼了社工，又方便了居民群众。实行分片管理责任区以来，社区工作者每天深入责任区走访，“下去一把抓，上来再分家”，确保了管理服务工作的稳定性和连续性。社区工作者轮流担任值班员，全面接待处理社区事务，方便居民。

　　 为了能更好地凝人心、聚人气，提高居民素质，她培育、扶持了社区“智囊团”、“笔墨缘”书画社、“爱心合作社”、“彩虹桥”文艺队等“社区十大居民自治中介组织”。还安排专职社区工作者与中介组织建立“一对一”指导扶持，使中介组织活动规范有序，既丰富了居民文化生活、又改善了社区人际关系。

　　 在强化辖区单位党建促共建和党员志愿者工作中，朱雅仙创造性推出了在职党员“一职一岗一计一事”的新载体。在职党员通过参与社区中介组织活动，担任一个“职务”，认领一个服务性公益岗，为社区献一个“金点子”，生活中做一件有意义的事，解决了在职党员到社区报到之后“做什么、怎么做”的问题。充分发挥了在职党员的聪明才智，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。为此，市委组织部向全市社区党委作了专题转发。

　　一个心系百姓、破解难题的热心人

　　 作为一名人大代表，朱雅仙多次召集居民召开听证会、恳谈会，广泛征求居民意见建议，在区人代会上提出了以“四力合一”解决小区停车难问题的议案，被列为重点议案。作为下城区解决“两难”问题的试点，她又带领社区工作者，多次上门争取有关单位的支持，协商推出“错时停车”方案，增加了近60个车位。请职能部门帮助规划停车泊位，规范车辆行驶秩序，有效缓解了小区“两难”问题。

　　 为解决老小区普遍存在的日常水电维修难等问题，朱雅仙发动社区内有维修特长的志愿者成立综合服务站，修理居民楼道灯150余次，为居民提供水电维修、管道疏通服务近百次，解决了9幢单元楼空调滴水扰民的问题，深受居民群众好评。2008年，她又争取街道支持，对综合服务站进行了扩面装修，将家政服务、保姆介绍、中介服务等项目引入服务站。

　　一个做靓环境、推进和谐的管家人

　　 常言道“创先进难，保先进更难”。作为全国文明社区示范点，灯芯巷社区需要不断地求创新、求发展。几年来，社区加大硬件投入、改善环境设施，深化志愿服务，发展社区文化，各项工作不断迈上新台阶。

　　 社区150平方米的综合活动室修缮一新；灯芯巷、江山弄等特色道路整治及凤起桥河下等背街小巷道路改造工程如期竣工；住宅楼幢间近万平方米“截污纳管”工程按时完成；“一门式”社区居民服务中心扩建完毕；社区警务室、治安监控室迁址落成；社区绿化整体调整完美收工。同时，朱雅仙提出的社区治保划片定人责任承包模式，也有效降低了治安发案率。

　　 2005年起，她与社区工作人员一起，发动和支持社区热心居民鲍倩创办了“鲍大妈聊天室”，组建了“触摸邻里365小分队”，拓展了志愿者服务的新阵地。三年多来，鲍大妈聊天室累计服务各类群体达3000多人，聊天室的队伍得到了壮大，服务功能得到了拓展，发挥的作用越来越大，并成为了社区志愿服务的一个品牌，受到各级领导的充分肯定和高度评价。去年“鲍大妈聊天室”被评为浙江省宣传思想工作创新奖。

　　 8年来，朱雅仙以执着的追求、创新的理念、真诚的服务和出色的业绩，得到了居民的好评和群众的尊重。她本人也成为了下城区第十二届、第十三届人大代表、区第十三届人大常委会委员，也是浙江省妇联执委，省第十一届人大代表。并先后荣获浙江省优秀共产党员、“浙江省三等治安荣誉奖章”、浙江省“三八”红旗手、杭州市优秀共产党员，“十五期间杭州市优秀社区工作者”、杭州市“双十佳”创业新星等多项荣誉。

　　 作为一名普通的共产党员，朱雅仙打点着崭新的每一个日子，抹亮着“期盼”的每一盏灯。她没有豪言壮语，更没有丰功伟绩，只有爱心、热心和执著的追求，甘于奉献的精神。她，用赤诚的心履行着全心全意为人民服务的宗旨；用辛劳和汗水诠释着科学发展观的实践。

　　新农村建设的领路人

　　——记江干区笕桥镇俞章村党委书记俞来法

　　 自2002年担任村党总支书记兼村委会主任起，俞来法同志在基层工作岗位上求真务实，勇于奉献，为村民办了许许多多好事、实事，赢得了广大群众的信任与爱戴。在他带领下，俞章村先后被授予浙江省全面小康建设示范村、浙江省五好村党组织、浙江省民主法制村、浙江省文明村等荣誉称号。他个人也先后荣获“江干区优秀人大代表”、“江干区劳动模范”、“浙江省五一劳动奖章”、“浙江省劳动模范”等荣誉称号。

　　勇于开拓 富民强村

　　 八年前，俞章村还是一个负债460万元的经济薄弱村，农民人均收入不足6000元，基础设施十分简陋，村庄面貌脏乱不堪，党群关系比较紧张。当选村党总支书记后，俞来法毅然带领两委班子成员，紧扣发展主题，通过超前谋划，抢抓城市化发展机遇，对内优化发展环境，对外加大招商力度，大力发展村级集体经济。2004年搬迁一家重污染企业后，陆续收购了静电喷涂厂、防水材料厂、飞华环保器材厂、中诚机械有限公司等高科技企业，真正实现了“腾笼换鸟”；通过筹措资金，大力兴建标准厂房，着力打好“筑巢引凤”牌。截至目前，全村累计引进企业60余家，其中规模以上8家，年产值超亿元2家。村集体可支配收入也从2002年的120万元增长到2009年的910万元，村民人均纯收入达到了15000元。

　　以身作则 清正廉政

　　 作为村书记，俞来法同志清楚意识到，一个人的力量是有限的，要做好复杂的农村工作，在当好“领头雁”的同时，必须搞好“传帮带”工作，用真心团结人，用行动感召人，才能充分调动广大党员群众的积极性。他以自己的实际行动，真正做到了“一个人”带好“一班人”，“一班人”影响“一批人”，“一批人”带动“全村人”。他坚决执行党务、村务、财务“每月三公开”，将村民群众最关心的集体收入、干部工资、招待费、重点工程议标等大事置于村民监督之下。与此同时，通过开展“片组户”民情联系工作，引导党员干部和村民代表主动走近群众，了解村民思想和生活状况，听取群众意见和建议，解决群众实际困难，有效改善党群干群关系。

　　无私奉献 一心为民

　　 俞来法同志把老百姓的根本利益放在最高位置，始终急群众之所急、想群众之所想，用兢兢业业的工作精神为人民群众解决生活中的实际困难。他善于运用政策、法律和人格魅力去做调解工作，千方百计化解矛盾，筑起维护农村稳定的第一道防线。近年来，他先后调处建房、婚姻、邻里、劳动保障等纠纷数百起，化解民转刑案件百余起，全村无一群体上访事件发生。在基础设施建设上，先后投入100余万元，在全市农村率先启动污水纳管工程；又争取资金360万元，改造支小路27条;新建村活动中心、篮球场、村民公园，种植绿地5000㎡，安置健身器材110余件，为村民提供了休息娱乐的好场所。如今，俞章村的村容村貌发生了巨大变化，农民生活品质正不断提高。