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2010创先争优活动简报第142期

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  【非公有制企业“双强争先”活动专刊】

  兰溪市启动“三大工程”建设

  推进非公有制企业“双强争先”深入开展

   兰溪市以实施强基、示范、助企“三大工程”为抓手,不断深化非公有制企业“三化三有”工作,着力提升非公有制企业党建工作科学化水平,推动全市非公有制企业“双强争先”活动深入开展。

   一、实施“强基”工程。一是抓组织覆盖。按照“先建后强”的思路,在巩固178家规模以上企业实现党组织全覆盖的基础上,大胆探索区域统建、商会领建、行业联建等新型组建模式,成片成块推进规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖。截至目前,除单独组建130个党支部以外,建立区域联合党支部16个,商会领建的党支部21个,纺织、水泥等行业联合党支部25个。二是抓“带头人”队伍建设。通过内选、外聘、推荐选派等方式,指导企业把85名党性观念强、思想政治素质好、懂企业经营管理、会做群众工作的同志,选配为企业党组织书记。对暂无合适人选的,从机关退二线干部中选派了118名具有2年以上党务工作经历的同志进驻企业,担任党建工作指导员,加强企业党建工作指导。并通过集中培训、个别指导、实地考察等方式,加大培训力度,增强其非公党建工作能力。目前,举办企业党支部书记培训班12期,专题报告7场,实地考察159人次。三是抓党员队伍建设。深入推进以“三培养”为主要内容的“党员人才工程”建设。建立“每月党课”制度,以党组织负责人和企业管理层党员为主体,成立“党建报告团”,每个月给企业党员讲一次党课,提升党员的身份意识。按照岗位匹配需要,分层次抓好党员培训工作,使党员成为企业的第一人力资源。截至目前,全市共组织企业党员培训3700多人次。

   二、实施“示范”工程。一是支部成立攻坚克难组。围绕企业转型升级、节能减排等重点工作,积极组织企业党组织开展“我为企业发展献一计”和“我帮企业解难题”等活动,引导企业党组织在企业发展和破解难题中发挥战斗堡垒作用。如金梭纺织公司党支部成立“红领突击队”,对原有的设备进行技术改造升级,累计创新技改项目11个,节约支出100多万元。据统计,全市非公有制企业党组织就企业用工、科技攻关、节能降耗、增收节支等问题提出意见建议1000多条,为企业带来直接效益3000余万元。二是党员设立先锋示范岗。开展以党员身边“无事故、无违章、无次品”为主要内容的“三无”工作竞赛,引导党员在本职岗位上发挥示范作用。通过党员个人申请、组织考察、群众评议的办法,月评先锋岗、季赛示范岗、年授星级称号,鼓励广大企业党员在工作中精益求精。裕新纺织公司生产主任、党员黄永标带领的技改小组每个月为车间节省27060度电,节约成本16000元。目前,全市3205名非公有制企业党员中,挂牌命名党员先锋示范岗1350个。三是广泛开展党员志愿服务。按照“自愿参与、义务服务、业余活动、奉献所长”的原则,先后组织开展“我为企业文化添光彩”、“捐资助学我先行”、“卫生责任区认领”等志愿活动,参与助学、助贫、献血等公益慈善活动3687人次,帮助企业制定“车间标语”、“员工守则”、“员工礼仪规范”等行为规章527条,为身边群众办好事、实事1523件。通过活动,进一步树立了党员良好形象,增强了企业的社会责任感,受到了广大群众和企业主的一致好评。

   三、实施“助企”工程。一是开展“三联五访”活动。即领导干部联系1—2家重点企业,一般干部联系2—3家一般企业,镇乡(街道)、涉企部门党组织联系2—3个企业党组织;每月定期四次必访外、有重大活动时必访、有难处时必访、本市出台涉企政策前必访、上级出台涉企新政后必访。活动中,共发放调查问卷10000多份、召开企业家恳谈会50余次,走访企业2000余家次,梳理出企业难题140项。同时,针对企业转型升级的需要,编制《产业发展导向目录》、《产业调整和振兴三年规划》等系列文件,明确今后兰溪工业转型升级的方向、重点和举措,为企业决策提供参考。二是开展“百日攻坚”活动。在全市党员和领办单位中开展“三比”工作竞赛,即比谁的解题方法好,比谁的破题速度快,比谁的企业满意度高。把前期梳理出的140项难题,以交办的形式逐一分解落实。同时,通过包案负责明责任、全程跟踪强监督、每周一报抓进度、办结销号保质量、部门“会诊”成合力等举措,确保企业难题得到迅速有效解决。目前为止,已经办结112项,办结率达80%,企业满意率为100%。三是开展“作风换档、服务提速”活动。深入开展“企业服务年”和“作风建设年”活动。通过健全并严格落实首问负责制、限时办结制等规章制度,推行“三上门”(主动上门征求意见、主动上门办理有关服务事项、主动上门解决难题)现场办公服务、推出企业全程代理员“一条龙”服务、实施行政审批“瘦身计划”、开展“双优”(优质服务窗口、优秀科所站队)评比活动、运行网上110在线服务监督系统等举措,确保全市各级基层党组织和广大党员领导干部,特别是涉工涉企的党组织和党员,为企业提供优质、高效、便捷的服务,推动企业深入开展“双强争先”活动。


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