宁波市宁海县“三抓三促”推动非公企业创争“双强”

　　 宁波市宁海县通过抓文化培育、倒逼管理、社会责任，促进企业凝心聚力、转型升级、反哺社会，不断提升企业人文价值、经济价值及社会价值，在创先争优活动中推进非公企业党建强、发展强。

　　一、抓文化培育，促企业在创争中凝心聚力。积极发挥非公有制企业党组织的引领作用，促进企业文化建设上水平。一是以企业文化凝聚人，培养员工团结合作的团队意识。如宁波太平洋恒业集团通过太平洋报、太平洋文艺晚会等载体，努力培养员工的团结协作意识，倾力打造企业文化，使企业党建与企业发展、职工需求及和谐创建同向同进。桃源街道多家企业党组织定期组织各类素质拓展训练，增强团队意识。二是以企业文化激励人，积极倡导以人为本的企业精神。充分发挥非公企业党组织、党建联促会、工会的“三向”协调沟通作用，通过积极主持和召集企业主民主恳谈会，定期组织员工进行涵盖企业发展、员工福利、劳资关系等内容的沟通和协商，增强员工的积极性与主动性，构建和谐的劳动关系。如宁波志清公司将“工资集体协商制”纳入和谐文化培育工程，职工可以向公司“绩效薪酬委员会”反映增高工资待遇等核心问题，同时遵循“公开、公平、人性”原则，员工代表可以定期与工会、联促会、企业方洽谈工资，切实增加了员工话语权，打造了劳资双方良性互动平台，提升了员工对公司的认同感。三是以企业文化熏陶人，培养员工积极健康的生活情趣。如宁波志清公司创办《志清报》，开辟党建园地，创建“党员职工活动中心”，设立篮球场、阅览室、棋牌室、乒乓室，组建篮球队、乒乓球队、象棋队，丰富党员职工的文体生活。

　　 二、抓倒逼管理，促企业在创争中转型升级。通过倒逼管理促非公企业内部变革，积极推行技术改造与创新，实施节能减排，力争在创先争优中转型升级，实现可持续发展。一是积极开展技改创新。非公企业党组织通过设立“党员科技攻关小组”、党员科技标兵小组“党员责任区”等载体，积极开展“党员公开履岗”、“双亮双比”等活动，充分激发党员干部在优化产品结构、改进生产工艺、提高技术水平等方面的积极性，有效发挥党员干部的先锋模范作用。如宁波天普汽车部件有限公司党支部书记尤建义带头研发的汽车真空动管、汽车伺服转向高管等获得宁波市工业新产品试产计划的新项目，预计将为企业增加1000万元产值。顶力水暖设备厂投入近300万元用于设备改造和新产品开发，实现产品销售609.66万元，同比增长85.92%，成功实现扭亏为盈。凯博数控继续加强与中科院、深圳海德盟公司的技术合作，争创省级“企业工程技术中心”，提高技术含量，自主研发，设计、生产国内领先数控设备，今年已投入500多万元生产数控雕铣机器的核心控制系统。二是大力实施节能降耗。充分利用节能补助奖励政策，加大推广节能新工艺、新技术、新装备的力度，引导重点用能企业加强节能改造，尽量采用节能设备，加快淘汰落后的生产技术和生产设备。如骏诺宏模具塑料等企业引进了一批伺服节能注塑机，奥诺节能光电引进了LED平面光源灯具项目，积极推行清洁生产。宁波爱文易成文具公司投资300余万元从深圳、上海等地引进20余种生产设备，每年为公司节约用电53万千瓦，节水5.1万吨，减少固废约100吨，直接产生经济效益近200万元。同时各家企业组织开展“我为企业献一策”，“企业发展大家谈”，“提高工业企业自动化水平降低用工成本研讨会”，“节能减排从我做起”等活动，积极宣传节能降耗相关知识，企业党支部和党员带头倡导选择绿色健康的工作、生产和生活方式，将节能减排落实到个人实际行动上。

　　 三、抓社会责任，促企业在创争中反哺社会。创先争优活动开展以来，该县非公企业积极参与结对共建、回馈帮扶、慈善募捐等活动，努力履行社会责任。一是开展结对共建活动。通过“一对一”、“一对多”等方式，积极开展“村企结对”、“社企结对”活动，有效形成了资源共享、党建发展双赢的良好局面。今年来，该县规模以上企业都与农村、社区建立结对共建关系，已累计开展各类活动360场次。二是开展回馈帮扶活动。如重啤集团宁波大梁山有限公司从5月份开始，开展了“激情世博赢大奖”大型促销活动，送出空调、彩电、家纺、茶具、陶瓷碗具、大米以等与百姓生活贴近的亲情奖品，回馈社会，深受消费者欢迎。宁波志清公司设立专项助学金用于帮扶考上大学的员工子女，每人发放3000—5000不等的助学金，鼓励员工子女努力学习、早日成才， 5年来已累计颁发助学金22.3万元。三是开展慈善募捐活动。今年来，该县实力型、苗子型及规模以上企业，充分发挥自身的优势，在慈善活动中踊跃捐赠。如宁波如意公司在今年的玉树救灾中捐出100万元善款，并在全县第八次“慈善一日捐”中捐资130万元，践行了“最快乐的事业是回报社会”的公司信条。该公司创业25年来，向社会各界累计捐出7500多万元用于助医助残、济贫帮困等公益慈善事业，跻身胡润浙商慈善榜，塑造了良好的企业形象。