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　　【非公有制企业“双强争先”活动专刊】

　　省直机关工委提出“五个及时”

　　部署开展非公有制企业、新社会组织“双强争先”活动

　　 为贯彻落实中央领导同志重要讲话和省委创先争优活动领导小组第三次会议精神，省直机关工委于10月26日在金华召开非公有制企业、新社会组织党建暨流动党员管理工作交流会，全面部署开展非公有制企业、新社会组织“双强争先”活动，推动创先争优活动深入开展。省直机关有关厅局，非公有制企业、新社会组织等28家单位党组织负责人参加会议。会上，省直律师协会、省人才市场管理办公室、省对外服务公司、省教育发展中心、省电力公司、省安邦公司、金华市安邦公司等7家单位交流了开展创先争优活动、加强基层党建工作的经验。

　　 会上，省直机关工委提出要按照“五个及时”的要求，积极行动、扎实工作，确保“双强争先”活动取得实效。一是及时组织学习，领会精神实质。要求各单位把学习贯彻中央领导同志重要讲话精神、省委有关会议和领导讲话精神作为创先争优活动的重要内容，分层、分级组织深入学习，及时传达到基层党组织和广大党员；各单位领导班子成员要先学一步、学深一层，把中央和省委领导的重要讲话精神贯彻落实到创先争优活动的各项工作中。二是及时调整规划，突出活动重点。要求各单位按照省里“双强争先”活动实施意见的要求，抓紧制定意见，排出工作计划，抓好具体部署。要着重抓好省直机关10个非公有制企业和新社会组织党建工作示范点建设，努力培育一批省直机关先进企业，争取率先成为省级“双强”先进企业。三是及时修正偏差，保持正确方向。要求各单位加强调研，深入思考，积极探索，采取有力措施，防止活动中出现“工作流于表面、组织领导浮在上面、形式载体趋于雷同、分类指导不够细化、督查点评短期效应、活动效果难以落实”等方面的偏差。四是及时创新方法，增强工作合力。要求各单位针对非公有制企业和新社会组织的实际，坚持“因地制宜、因时制宜”原则，整合各类资源、创新工作载体，积极探索实施以“区域联合、行业联系、阵地联结、保障联筹、信息联用、工作联动”为主要内容的“六联”模式，进一步增强工作合力。五是及时总结经验，扩大活动影响。要求各单位及时总结推广活动中创造的好经验好做法，宣传报道活动进展情况和取得的成效，深入一线挖掘典型，用鲜活典型和生动事例教育、影响、感染党员群众，扩大活动影响，推动活动普及，努力形成全系统创先争优的生动局面。