编者按：市公安局安邦护卫有限公司党委在创先争优活动中，针对公司岗位工作职责特殊性，结合实际积极创新活动载体，有力推进公司党组织和党员创先争优活动，取得了一定成效。10月26日，省直机关非公有制企业和新社会组织党建暨流动党员管理工作经验交流会在该公司召开，公司党委创先争优活动做法受到省直机关工委副书记张小勇肯定。现将该做法刊登，供借鉴。

　　市公安局安邦护卫有限公司党委积极采取措施深入推进创先争优活动

　　 市公安局安邦护卫有限公司坚持“抓党建带队伍、抓队伍促发展”的发展思路，以创先争优活动为契机，不断创新党建工作机制、拓展服务内容、扩大社会影响，有效推进企业党建工作深入开展，促进企业的整体可持续发展。

　　 一、以创先争优盘活企业发展的“人力资源”。将创先争优活动作为凝聚人心、盘活人力的重要手段，不断优化提升企业发展的软环境、软实力。一是争创人文型党组织。公司党委充分发挥意识形态的主导作用，精心培育企业文化，在创先争优活动中大力宏扬“追求卓越、服务真诚”企业精神。通过创作、传唱企业主题歌曲——《安邦之歌》，把企业党员群众智慧和力量统一到企业发展目标上来，为企业建设铸造共同的价值取向。二是争创追赶型党组织。在各党支部和广大党员中组织开展“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五好党支部”创建活动和“岗位之星、安全之星、学习之星、守纪之星、团结之星”的“五星党员”争创活动。通过党组织和党员创先争优，充分调动公司党员干部工作积极性和主观能动性，带动全体员工主动投身企业建设。三是争创创新型党组织。充分尊重党员首创精神，组织开展“创新奖”评选活动。建立健全重大决策征求意见制度，吸纳并推广党员政治生日制度、党员承诺上墙制度等一系列来自基层党组织和党员的创新成果，通过各种途径，发动党员参与企业决策，为企业发展献计献策。

　　 二、以创先争优筑牢企业发展的“政治保障”。发挥创先争优活动在统一思想、凝聚力量、稳定队伍、保障安全等方面作用，有效增强企业前进动力和发展后劲。一是创内部安定的纪律环境。针对守押业务点多面广、人员分散、管理复杂等特点，公司党委以“树安邦品牌形象、创优质服务车组”活动为载体，每月坚持做到“四个一”，积极构建“制度警戒”、“家属协管”、“谈心解压”、“苗头预警”四道防线。即：举办一次法制安全教育，开展一次文明礼仪教育，组织一次军事队列训练，召开一次思想分析会议。实行工作业绩、行为规范量化考核，考核结果与经济利益相挂钩，做到奖罚分明，有效杜绝各类违法乱纪行为发生。二是创员工安心的生活环境。着力推行人性化、亲情化管理，建立谈心家访、节日慰问、大病救助等关爱制度，定期组织开展歌咏比赛、体育联赛、军事竞赛等文体活动，使员工真切感受到集体的温暖和团结的力量。同时，针对员工异地工作较为普遍的情况，按照“党员流动到哪里，党组织就设置到哪里”原则，在流动党员集中地设置临时党组织，在各基层党支部设立“党员活动室”，在各中队建设“五小”工程，努力营造拴心留人环境，使队员能安心工作、舒心生活。2008年以来，安邦公司员工的年流失率都控制在2%以内。三是创运营安全的工作环境。始终绷紧安全防线，实行军事化管理，健全完善20多项管理制度，使每个工作环节都做到有章可循、有据可依。组织开展“防暴防抢”教育培训、实战演练，不断提高员工的安全防范意识和安全防范技能。深入开展队伍思想动态大排查，切实掌握员工的思想动态和现实表现，着力消除各类安全隐患。公司自成立以来，未发生重大责任事故和交通安全事故，也未接到滥用车辆等举报投诉。

　　 三、以创先争优打响企业发展的“形象品牌”。按照省委关于争当“发展强、党建强”先进企业的工作要求，公司充分发挥党组织在塑造企业品牌上的独特作用，不断推动“双强争先”活动向纵深发展，着力打造最亮的“党建品牌”，塑造最佳的“发展品牌”。一是立足企业信用度创先争优。公司党委全面开展以“金融卫士、诚信安邦”为核心的服务宗旨教育，大力开展“抢抓机遇谋发展、创先争优树形象”主题实践活动，引导广大员工坚持把客户利益放在第一位置，形成了“360°安全、365天优质”的安邦品牌，赢得了客户的普遍信赖。二是立足企业美誉度创先争优。在党委的引领下，企业不断加大关心社会、回报社会的力度，积极组织开展结对帮扶、无偿献血、捐款捐物等活动。近年来，党员带头向社会捐款捐物及献爱心16.5万元、无偿献血1.5万毫升，并涌现出“见义勇为”先进个人叶晨晖、一级治安积极分子陈志亮、“救火英雄”施晓军等一批先进模范人物，赢得了社会各界的高度赞誉。三是立足企业影响面创先争优。广泛开展以“想到就要做到、做到就要看到”为目标的宣传活动，动员党员职工积极向各类新闻媒体报送信息和文章。精心制作《安邦公司宣传手册》及宣传光盘，并通过举办“安邦之光”联欢晚会，大力宣传企业形象，不断扩大企业影响面。同时，公司党委坚持每季度与金融机构召开一次联席会议，通报守押业务开展情况，听取金融机构的意见和建议，解决合作过程中发现的问题。